【VOYAGE】LINEコンサルタント職

仕事内容

職務内容 【職務の概要】 VOYAGEは「人々のWell-beingな未来を創る」というVisionのもと、 LINEマーケティングを軸にクライアントの事業成長に伴走する会社です。 2024年よりBACKSTAGEグループに参画し、さらなる成長フェーズへ。 これまでに200アカウント以上のLINE構築・運用実績があり、現在も20〜30社を常時支援しています。 本ポジションは、 LINE公式アカウントを活用し、クライアントの売上・集客・リピート率向上に直結する施策を設計・実行する「コンサルタント職」です。 単なる構築担当ではなく、 戦略設計〜運用改善〜成果創出まで一貫して担うポジションです。 ーーーーーーーーーー 【具体的な業務内容】 ・LINE公式アカウント（Lステップ／エルメ）の構築・運用ディレクション ・予約率／リピート率／LTVなどKPIに基づく改善提案と実行 ・配信設計、シナリオ構築 ・バナー／CTA／配信文などクリエイティブ設計への関与 ・美容医療／歯科／サロンなど業界特性に合わせた最適化 ・広告／LP制作チーム・外部パートナーとの連携 ・アシスタントへの業務ディレクション ・進捗管理、レポーティング、クライアント報告 応募資格（必須） ・LINE構築／運用／改善PDCA実務経験3年以上 ・メンバーやアシスタントへのディレクション経験 ・数値（予約率／キャンセル率／LTV等）に基づく改善設計力 ・Notion／Slack／スプレッドシートの実務経験 ・クライアント・メンバー双方に対する誠実さ ・透明性のある指導ができる姿勢 応募資格（歓迎） ・SNSマーケティングの知識 ・テンプレ／ナレッジの体系化経験 ・型づくりや改善文化を広げられる力 ・美容医療／歯科／脱毛業界への理解 ・強い当事者意識 求める人物像 ・クライアントに誠実に向き合い成果を追求できる方 ・数値に基づき仮説検証できる方 ・当事者意識を持ち自走できる方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 ・Slack／Notion文化に馴染める方 ・BACKSTAGEのビジョンに共感できる方 賃金 要相談（業務委託 or 契約形態に応じて：月額固定 or 時給ベースも可） チーム体制 VOYAGE マーケティング部配属。 クライアント担当者・社内デザイナー・広告運用チームと連携し、成果に直結する施策を推進します。 雇用形態 正社員※試用期間6ヶ月。 勤務体系 10時-19時固定 ※出勤形態（出社・リモート）は、役割・職種によって異なります。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）※国民の祝日は勤務日となります。 ・年間有給休暇は法定通り、入社後6ヶ月経過時点で10日付与。以後、1年ごとに労働基準法の定めに従う。 【特別休暇：セレクトホリディ】※有給休暇とは別に取得できます ・春休暇　最大3日（4月〜6月の間） ・夏休暇　最大3日（7月〜9月の間） ・秋休暇　最大3日（10月〜12月の間） ・冬休暇　最大3日（1月〜3月の間） 　※入社日により取得数は変動します。詳細は直接お伝えします。 【その他休暇】 ・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3の4日） ・結婚休暇：本人5日（結婚式または入籍日より6ヶ月以内の取得に限る） ・妻の出産休暇：2日（原則として、出産予定日の10日前から出産後10日以内の取得に限る） ・子の誕生日休暇：1日（扶養または同居の子の誕生日当日に限る） ・忌引休暇：( 配偶者、父母、子女の場合：5日　祖父母、兄弟姉妹、配偶者の父母の場合：1日） 勤務地 東京都港区浜松町 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険加入 (正社員・契約社員) ・交通費全額支給（上限2.5万円） ・近距離住居手当　 　就業場所から半径1km以内に居住した場合に、月額3万円の近距離手当を支給 　就業場所から半径2km以内に居住した場合に、月額2万円の近距離手当を支給 　※その他、住居補助との併用不可 ・住居補助(条件あり) 　地方から上京してきた学生で、2年間の在籍を前提として家賃補助を月額3万円支給 　※地方の定義：一般的に通勤するのに長時間かかるなどの支障をきたす距離 （通勤に1時間半以上かかる、新幹線など使わないと難しい） 　※居住場所：前述の近距離の範囲でないといけないという縛りはない。 ただし電車やバス、徒歩で通える範囲とする 　※近距離住居手当との併用不可 ・卵子凍結支援制度 　「2年間」在籍すれば採卵費用（40万円＋税）が完済できるよう、 「月16,667円＋税」×24ヶ月分の手当を支給する 　保管費用（月3,750円）の全額負担（在籍期間中は支給し続ける） ・PC手当：毎月5,000円支給 ・平日ランチ無料 ・服装自由 ・美容医療割引 プロセス (カジュアル面談→）書類選考→事業部面接→適性検査→最終面接→内定・オファー面談 ※原則上記のフローですが、場合によっては一部変更する可能性もありますので、ご了承ください。 プロセス中に、複数のメンバーとお話しいただきます。 原則、オンラインで実施しますが、必要に応じてオフィス訪問や対面での面接も歓迎です。 選考期間は概ね2~3週間程度です。候補者の状況によって、最短2日にまとめて実施するなど、希望に沿ったアレンジをすることがあります。 給与 当社規定による（能力や経験に応じてご相談させていただきます）

必須スキル

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