QAエンジニア

Nifty · 東京都港区
ジュニアミドルシニアマネージャー
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仕事内容

職務概要 当社の主力サービス、および新規開発中のサービスにおける品質保証業務全般をお任せします。 開発チームやプロダクトマネージャーと密に連携し、ユーザーに価値あるプロダクトを迅速かつ安定的に 提供するための重要な役割を担っていただきます。 <具体的な業務> テスト戦略 計画の策定: プロダクトの特性やリスクを分析し、最適なテスト戦略と計画を立案します。 テスト設定 実行: 機能テスト、回帰テスト、探索的テストなど、様々なテスト技法を用いて効率的かつ効果的なテストを設計・実行します。 テスト自動化の推進 テスト自動化ツール(例: Selenium, Playwright, Appium)を活用し、テストの効率化と品質向上を推進します。自動テストコードの実装やメンテナンスも担当します。 不具合分析と品質改善 発見された不具合を分析し、根本原因の特定や再発防止策の提案を行います。また、QAプロセスや開発プロセス全体の改善提案も期待します。 品質に関する情報共有 開発者、プロダクトマネージャー、デザイナーなど、関係者と品質に関する情報を密に連携し、チーム全体の品質意識向上に貢献します。 新規技術・ツールの導入検討 最新のQA技術やテストツールの動向を調査し、導入を検討・推進します。 必須スキル・経験(Must) Webアプリケーションの開発・運用経験、またはバックエンド開発・運用経験、またはQAエンジニア経験(1年以上目安) テスト計画、テスト設計、テスト実行の一連の経験 不具合管理ツール(例: JIRA, Redmine)を用いた不具合報告・追跡経験 開発者や他部門との円滑なコミュニケーション能力 歓迎スキル・経験(Want) テスト自動化の設計・実装・運用経験(Selenium, Playwright, Appiumなど) プログラミング経験(Python, Java, JavaScriptなど、言語は問いません) CI/CD環境(例: Jenkins, GitHub Actions, CircleCI)におけるQA経験 APIテストの経験 性能テスト、負荷テスト、セキュリティテストの経験 アジャイル開発プロセス(Scrumなど)におけるQA経験 JSTQB等のソフトウェアテスト関連資格の保有 リーダーシップ経験、または後輩育成の経験 求める人物像 プロダクトの品質向上に情熱を持ち、主体的に行動できる方 開発プロセス全体を理解し、QAの観点から改善提案ができる方 新しい技術やツールに対する学習意欲が高い方 チームメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションを図れる方 ユーザー視点を持ち、プロダクトの改善に貢献したい方 想定年収 想定年収:500万円~650万円 基本給 :28万円~35万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※上限に関しては応相談 賞与:年2回支給(6月/12月) ※残業代は1分単位で別途支給 ※平均残業時間:13時間 原則出社について 自社サービスを提供している当社では、自分たちでサービスを創り出すだけに留まらず、「お客様に感動いただくレベル」を目指し、サービスの磨き上げを行っていく必要があります。 そういった取り組みは、従業員同士の質の高いコミュニケーションがあってこそ成果が出てくるものと考えており、私たちは原則出社の働き方を基本としています。 同じ部門内はもちろん、他部門との連携や、品川と横浜にある2拠点の間においても、対面での密なコミュニケーションの機会を増やし、新たな価値創造を目指しています。 併せて、定期的に開催される社内懇親会など、社内の交流を活性化させる取り組みを通じ、「出社したい」と思える環境づくりにも力を入れています。 雇用形態 正社員 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) ※業務により異なる 昇給・賞与 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(6月・12月) 諸手当 時間外手当 基本給とは別に1分単位で支給 通勤費 ファミリーアシスト給付 対象扶養家族1名につき12,000円/月 資格手当 電気通信主任技術者10,000円/月、第一種衛生管理者5,000円/月ほか 休日・休暇 2026年度年間休日126日 完全週休2日制 有給休暇(初年度から20日 ※期間の途中で入社の場合は期間按分付与) 積立休暇(年5日付与/育児・介護等の事由で時間単位で取得可能) リフレッシュ休暇 慶弔休暇ほか 待遇・福利厚生 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 自社サービス利用補助(@nifty光回線利用の場合:2,000ポイント/月補助、@nifty優待全額補助) 退職金制度 通勤費 ファミリーアシスト給付(対象扶養家族1名につき12,000円/月) 資格手当(電気通信主任技術者10,000円/月ほか) 企業内労働組合(ユニオンショップ制) スキルアップ制度 書籍購入費用補助(10,000円~最大40,000円/年) 資格取得支援制度 社外セミナー受講費用補助 社内コンペ・勉強会(フロントエンド、SRE、モバイルアプリほか) クラウド・ゴールデン・ジム(AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会) LT大会 昇格研修 N1!制度 など

必須スキル

JavaScriptPythonJavaAWSGCPCI/CDSREセキュリティ

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