【正社員】法人営業（異業種出身者歓迎）

仕事内容

会社概要 当社はSNS運用代行・SNSコンサルティング、会計・バックオフィス領域に特化したAXコンサルティング／生成AI研修、そして福祉領域と、複数の事業を包含する「コングロマリット型」のスタートアップです。 営業部が扱う商材は、単一のプロダクトではありません。 クライアントの経営課題を起点に、SNSによる販促・採用強化、AIによる業務プロセスの再設計、その両方の掛け合わせまで、グループ横断でソリューションを提案できることが最大の武器です。 ■ レボルトが選ばれる理由 主なターゲットは売上数十億円規模の地域の中堅・中小企業。 都市部にコンサルティング会社が集中する一方で、地域にはSNSやAIの活用を相談できる相手がそもそも存在しません。 ニーズは確実にあるのに選択肢がない、この構造的なブルーオーシャンこそ私たちの主戦場です。 各地へ出張し対面でのコミュニケーションにこだわること、ツール導入で終わらせず内製化・定着まで伴走すること、補助金など公的支援制度を活用してクライアントの投資負担を抑えること。 この支援スタイルにより、幅広い業種で顧客数を積み上げています。 ■ この事業の意義 私たちのクライアントには、福祉・建設・小売・不動産など、社会に不可欠でありながら人手不足に悩む労働集約型産業の現場が多くあります。 地域には良いものを持ちながら、それを伝える手段や、生産性を上げるテクノロジーへの接点を持たない優良企業がたくさんある状況において、彼らの販促・採用・業務改革を前に進めることは、地域経済の担い手不足や情報格差という構造課題への挑戦そのものです。 さらにレボルトは、こうした「バリューアップしにくい」とされてきたフィジカルな領域にテクノロジーで風穴をあけ、新規事業とM&Aで多角化を進める世界一のコングロマリット構想を掲げています。 営業とは、その構想と地域の現場をつなぐ最前線の仕事です。 ■ 組織とメンバー レボルトは2024年8月の設立以来、外部資本に頼ることなくSNS・AX・障害福祉の3事業すべてで黒字成長を続けています（代表・竹村友杜／従業員10名・フルコミットインターン含む）。 旭川・札幌に加え台湾にも拠点を持ち、東京進出も視野に入れた急成長フェーズです。 営業機能はこれまで各事業部が個別に担ってきており、全社を横断する「営業組織」を、いままさに立ち上げる段階にあります。 レポートラインは極めて短く、代表や各事業責任者との距離が近いため、現場の提案がすぐ意思決定に届くスピード感の中で、組織づくりの当事者になれます。 業務内容 最前線で顧客と向き合い、受注を勝ち取るポジションです。 新規開拓（アプローチ・アポイント獲得・商談推進）から提案・クロージング、既存顧客のフォローとLTV最大化までを一気通貫で担います。 社内では各事業部のデリバリチームと顧客をつなぐハブとなり、SNS・AXをはじめとする複数サービスを横断した提案を組み立てます。 提案資料を顧客ごとにカスタマイズし、CRMで案件進捗と数字を管理するなど、「売って終わり」ではない、事業と顧客の間に立ち続ける役割です。 ■ 仕事の進め方 レボルトの営業は「AIネイティブな経営OS」の上で動きます。 Salesforceを基盤とした案件・パイプライン管理を前提に、インサイドセールスのトークシナリオ生成やSalesforce入力の自動化など、業務を効率化するアプリケーションを自分で作ることが日常です。 事業開発においては、構想から営業資料の作成、顧客獲得までを2週間程度で推進することも珍しくありません。 市場を観察し、うまくいっているプレイヤーの手法を研究し、スピードを掛け合わせて参入する。 企画会議ではなく市場が正解を決めるという「Market Driven」の思想が、営業活動の隅々まで浸透しています。 ※主な利用ツール：Slack／Google Meet、Notion／Google Workspace、Salesforce、Claude Code／Gemini／NotionAI ■ 募集背景とこのポジションの意義 SNSマーケティングからAI活用支援まで引き合いは増え続けている一方で、最前線で顧客と向き合う営業リソースが足りていません。 増え続けるチャンスを確実に受注として形にし、各事業部が本来のデリバリに集中できる体制を作るために、営業メンバーを募集しています。 3事業すべてが黒字で伸びているレボルトにとって、受注はそのまま成長のエンジンです。 とりわけ複数事業を持つコングロマリットだからこそ、1社の顧客に対するクロスセル・アップセルの余地が大きく、あなたの提案力が顧客LTVと事業の収益基盤を直接押し上げます。 AIを武器にした営業スタイルを実践で磨き、その型をチームに還元することで、個人の成果が組織の営業力として何倍にもなって返ってきます。 キャリアパス ■ この仕事で得られる経験・スキル SNS・AXという性質の異なる無形商材を、経営者を相手に提案する経験が積めます。 課題のヒアリングから構造化、グループ横断でのソリューション設計、クロージングまで、コンサルティング営業に必要な力が実践で鍛えられます。 社内勉強会で得た最先端のAIを商談準備・資料作成・分析に組み込む「AI武装営業」を日常的に実践できるため、AI時代の営業スキルを最速で身につけられる環境です。 新規事業の営業に挑戦する機会も豊富にあります。 ■ キャリアパス 実力次第で、チームリーダー、事業開発、さらには経営参画への道が開かれています。 成果はインセンティブ（四半期支給）で直接報われるだけでなく、社歴・年齢を問わない抜擢人事の文化があるため、営業からスタートしたキャリアが事業づくり・CxOポジションまで広がっていく可能性があります。 カルチャー ■ 雰囲気・カルチャー 平均年齢20代前半、若いメンバーが中心のチームです。 北大や小樽商大などから集まった優秀なインターン生も多く、年齢や肩書きに関係なく、実力と成果でフラットに評価される文化があります。 共通しているのは、スピード感を持って動くこと、クライアントの成功を本気で考えること、そしてうまくいかないことを人のせいにしない事業家／経営者思考。 「変革者であれ。」というミッションと「世界一のコングロマリット」構想に本気で向かう仲間と、社長・事業責任者のすぐ近くで働ける環境です。 給与 想定年収：400〜800万（インセンティブ込） 想定月給：30万～（経験・スキルにより決定／みなし残業40h含む） インセンティブ：四半期ごとに支給 ストックオプション（IPO見据え計画中） 応募資格（必須条件） BtoB営業経験3年以上 顧客折衝・提案営業の経験 普通自動車免許（AT可） 応募資格（歓迎条件） 無形商材の営業経験 SaaS、IT、コンサル業界での営業経験 CRM（Salesforce／HubSpot等）の利用経験 AIやテクノロジーへの興味・知見 生成AI活用経験 雇用形態 正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 勤務地 北海道札幌市（クライアント対応で出張が発生する可能性あり） 原則100%出社 勤務時間 フレックス制（コアタイム10:00～15:00） 休日・休暇 完全週休2日（祝祭日・年末年始等） 制度・福利厚生 社会保険完備 出張費支給 副業/兼業可（競合他社/業務に支障がない範囲で事前申請必須） 選考プロセス 応募 ▶ 書類選考 ▶ 面接（2回）▶ 内定 面接はオンラインでも対応可能です

必須スキル

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