【BASE・Tech】シニアエンジニア候補（中途採用）

仕事内容

仕事概要 ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■ ネットショップ作成サービス「BASE」について 「BASE」は、ECに詳しくない人でも、誰でもかんたんにネットショップができる世界を目指し、2012年にリリースをしました。 リリースから10年以上、”難しいことをかんたんに”をスローガンに徹底的にUXを磨き込み、今では250万を超えるショップにご利用いただく日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、テクノロジーの進化や各ECサービスも伸長する中、次の10年に向けた成長を見据え、今まさにプラットフォームとして新たな成長構造を構築するフェーズを迎えています。 ▼エンジニア向け会社紹介資料 　 https://speakerdeck.com/base/base-productdevdivision ▼公式YouTube 　 https://www.youtube.com/c/BASEIncJapan 　メンバーのインタビューやイベントのアーカイブ動画を公開しています ▼テックブログ 　 https://devblog.thebase.in/ ■ 募集ポジションについて 本ポジションでは、ネットショップ作成サービス「BASE」の継続的な進化を支えるシニアエンジニア候補を募集しています。 ネットショップ作成サービス「BASE」はリリースして10年以上が経ちましたが、ビジネス規模を拡大されているショップオーナーさんを支えるプロダクトであり続けるためには、スピーディな機能開発を継続していく必要があります。 また、長年運用されてきた大規模なプロダクトを基盤としながら、スケーラビリティ・信頼性・開発生産性の向上にも継続的に取り組んでいます。 本ポジションでは、現行システムや開発プロセスを理解した上で、技術的な課題解決を主体的に推進し、チーム全体のアウトプットを底上げする役割を担っていただきます。 入社後は、チームやプロジェクトの一員として、実装・設計・レビューを通じて機能開発や技術課題の解決に取り組んでいただきます。その後、経験や志向に応じて技術的な意思決定への関与範囲を広げ、テックリードやプロダクトリードエンジニアなど、より大きな影響力を発揮できる役割へとステップアップしていくことが可能です。キャリアの方向性については、担当EMと対話を重ねながら、ご本人の強みや志向を踏まえて形成していくことを想定しています。 ■業務内容 ・ネットショップ作成サービス「BASE」における新機能開発・既存機能の改善を担い、プロジェクト全体の推進をリードする ・チーム内での技術課題の定義・設計・実装 ・既存システムの改善（パフォーマンス、保守性、スケーラビリティなど） ・技術的観点からの仕様検討・レビューへの参加 ・チームメンバーへの技術的サポート・コードレビュー ・開発体験や生産性向上に向けた技術的改善提案・実行 ■ 参考URL EC作成サービス「BASE」の開発チームについては以下をご覧ください https://binc.notion.site/EC-BASE-19d75aa03d584076b0f439c9c28c402f?source=copy_link CTO川口のブログです。 「【令和最新版】今BASEに入社してやることあるの？という疑問に答えるよ」　 https://devblog.thebase.in/entry/base-todo-2025 使用言語、技術、ツールについては以下をご覧ください https://speakerdeck.com/base/base-productdevdivision ■ チーム構成 「BASE」の開発チームは約10チームで構成されており、1チームあたり3名前後の少人数体制で、それぞれが担当領域に責任を持って開発を進めています。 必須スキル ・バックエンド・フロントエンドを問わず、主要なプログラミング言語を用いた3年以上の実務開発経験 ・外部ユーザーに提供されており長期での運用実績のあるWebアプリケーションにおいて、設計・実装・運用まで一貫して取り組んだ経験 ・既存機能のコードベースやアーキテクチャを理解し、構造的な改善やリファクタリングをリードした経験 ・チーム開発において、設計レビューやコードレビューを通じて、開発品質の維持・向上に継続的に関わった経験 ・機能単位で技術的な課題やトレードオフを言語化し、チーム内での議論や意思決定をリードした経験 歓迎スキル ・中規模～大規模なWebサービスにおける 高トラフィック環境での開発・運用経験 ・パフォーマンス改善、障害対応、技術的負債の解消など、運用上の難しい課題に継続的に取り組んだ経験 ・技術選定やアーキテクチャ検討において、検証・比較・提案フェーズに関わった経験 ・開発プロセスや開発者体験に関する課題を特定し、具体的な改善施策として実行した経験 ・エンジニアに限らず、さまざまな立場のメンバーと協働しながらプロジェクトを推進した経験 求める人物像 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 　　・「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。 　　・「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。 　　・「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方 給与 想定年収：700～1,000万円 本社所在地 〒106-6237　東京都港区六本木三丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー 37F 雇用形態 正社員 勤務スタイル ・原則、週2日オフィス出社 勤務時間 グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ・Ex3以上：裁量労働制 ・Ex2まで：フレックスタイム制 　　　　　（コアタイム）12:00〜16:00 　　　　　（フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00 グレードについては下記資料をご覧ください。 https://binc.notion.site/35284e6978c280c28ae3db470af0a1e8?source=copy_link 休日・休暇 ・完全週休2日制、祝日 ・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇 勤務地 〒106-6237　 東京都港区六本木三丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー 37F 　南北線「六本木一丁目」駅直結 　日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分 　銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分 　日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分 福利厚生・諸手当 ・各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 　福利厚生の詳細　 https://basebook.binc.jp/entry/2023/07/14/095450 評価査定 ・6月と12月に実施 試用期間 3ヶ月（試用期間中の条件の変動なし）

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