【mf】クリエイターグロースマネージャー

仕事内容

【職務内容】 国内No.1のファンクラブSNSで、クリエイターの活動と売上の成長を支えるクリエイターチームのマネージャーを募集します。 本ポジションのミッションは、クリエイターの課題やニーズを捉え、施策の企画・実行を通じて、クリエイターとプラットフォーム双方の成長を推進することです。 クリエイターとの定期面談、オウンドメディアの運用を中心に、幅広い業務の品質管理と改善をリードしていただきます。 一方で、マネジメント業務に専念するポジションではありません。自身もクリエイターとの面談やデータ分析、施策の企画・実行に携わり、現場で得た知見をチーム全体の成果につなげていただきます。 **メンバーの業務品質を担保しながら、自らも手を動かして課題解決を推進できる、実行力とマネジメント力を兼ね備えた方**を求めています。 【業務内容】 - クリエイターとの関係構築・課題解決：定期面談の品質管理、メンバーへのフィードバック、重要クリエイターへの直接対応、ヒアリング内容の社内連携 - オウンドメディアの運用：クリエイター向けコンテンツの企画・品質管理、記事のレビュー・執筆、運用改善 - 担当ジャンルの売上拡大：特定のクリエイタージャンルにおける売上・ユーザー動向の分析、既存クリエイターの売上向上施策の企画・実行、新規クリエイターの開拓 - その他マーケティング・運営業務：アフィリエイト施策のサポート、オフラインイベントの企画・運営サポート、定常業務のディレクション - チームマネジメント・業務改善：メンバーの業務進捗・品質管理、成果物のレビュー、業務フローの改善・標準化、メンバーの育成 - 施策の推進・効果検証：KPIの設計・管理、課題の特定、改善施策の企画から実行・効果検証までの推進 【応募資格（必須）】 - toC向け事業におけるマーケティング、事業企画などの実務経験（3年以上） - 数値目標に対して、自ら課題を特定し、改善施策の企画・実行を通じて成果につなげた経験 - メンバーの育成・業務レビュー、またはプロジェクトの進行管理・品質管理の経験 - 複数の業務やプロジェクトを並行して進め、優先順位を判断しながら推進できる方 - 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら業務を進められる方 - 恵比寿オフィスへの出社を基本とした勤務が可能な方（週4日は要相談） 【応募資格（歓迎）】 - toCマーケティングにおける集客、CVR改善、CRM、リテンション施策などの経験 - マーケティングチームや営業・CSチームのマネジメント経験 - オウンドメディアの運用、記事やコンテンツの企画・編集・執筆経験 - SNSマーケティング、インフルエンサーやクリエイターとの協業経験 - データ分析から施策の企画・実行・効果検証まで一貫して担当した経験 - スタートアップや新規事業で、幅広い業務の立ち上げ・改善を推進した経験 - エンタメ、ライブ配信など、個人のお客様を対象とする事業での実務経験 - 業務フローの標準化や、チームの生産性・品質改善を推進した経験 【求める人物像】 - 自ら現場に入り、成果を出せる方：マネジメントだけに専念せず、自身も実務を通じて課題解決を推進できる - 業務の品質にこだわれる方：メンバーのアウトプットを適切に評価し、具体的なフィードバックと改善につなげられる - 幅広い業務に柔軟に対応できる方：専門領域を限定せず、状況に応じて必要な役割を担える - チーム全体の成果を考えられる方：自身の成果だけでなく、メンバーの成長や業務の仕組み化を通じてチーム全体の成果を高められる - コミュニケーション能力が高い方：相手の意図や課題を汲み取り、社内外の関係者との信頼関係を築ける - 数字をもとに判断できる方：データから課題を特定し、改善施策の優先順位を判断できる - 変化を楽しめる方：スピード感のある環境で、状況に応じて自ら考え、柔軟に行動できる 【賃金】 - 契約形態：正社員／契約社員／業務委託 - 想定年収：750〜1,500万円 - 時給：4,000〜10,000円（業務委託の場合） ※年収は月160時間・年間12ヶ月稼働を想定した換算目安です。実際の報酬は契約形態、経験・スキルを踏まえて決定します。 ※成果が安定すれば、稼働時間ベースから成果重視の働き方にシフト可能です。

必須スキル

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