職務内容 医療・ヘルスケアという社会貢献性の高い分野で、「IT x ヘルスケア」による新しいビジネスモデルを生み出していくチームに加わりませんか？スピーディーな事業拡大を実現するために、新しいメンバーを必要としています。 「事業企画〜マーケティング〜営業」まで一気通貫でご担当いただけ、やりがいと個人の成長を両立できるポジションです。 業務内容 -法人・医療機関・教育機関への提案営業 -医療系アプリケーションの販売と運用支援 -サービス立案・企画・運営、マーケティング 研修制度や社内制度 福利厚生の1つとして、2名以上で読む本は基本的に購入可能です。研修やセミナー参加費用なども会社で負担していく予定です。個々のスキルアップが事業をより良い方向に導いてくれると信じています。 福利厚生の取り組み 食費一部補助やジム費用負担や管理栄養士による栄養指導などの健康に関わる部分のサポートや、福岡へ移住されたい方の家探しをサポートを導入予定です。 1日でも早く、新しいメンバーと一緒に働きたいと思っています！ぜひ、私たちと一緒にヘルスケアの世界で新しい挑戦をしませんか？あなたのご応募、お待ちしております！ 応募資格（必須） -営業経験(業界問わず） -コミュニケーション能力 -「0→1」を楽しめるマインド 応募資格（歓迎） -お客様の課題に応えるための提案営業の経験 -新規事業立ち上げの経験 -プロジェクトマネジメント経験者/マーケティング経験 求める人物像 -ヘルスケアに興味がある方 -事業企画やマーケティングにも携わってみたい方 -人とのコミュニケーションが好きな方 -決められたものをこなすのではなく、自ら試行錯誤できる方 -1つの事業がどう作られどう拡大していくのかを、自分の肌で経験してみたい方 賃金 500~800万 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 勤務時間 9:00〜18:00 昇給・賞与 有 諸手当 ＜各種手当＞ ■通勤手当 ■家賃手当（10,000円） ※社員全員、条件関係なく一律で支払われます。 ■交通費（上限10,000円） ■社会保険完備 休日・休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■その他会社が指定する日 ■年次有給休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■看護休暇 ■慶弔休暇 福利厚生 ＜社内制度＞ ■研修制度 オフサイトでの全員参加の研修を月次で実施しています。 ■自己啓発支援制度 本人申告に基づき、会社が能力向上に資すると判断した場合には、図書を購入したり、通信講座を無料で受けられる等の仕組みを用意しています。 ■メンター制度 OJTを行っています。 ■キャリアコンサルティング制度 新入社員については、働き方に対するヒアリングやアドバイスを頻繁に実施しています。 ＜環境について＞ ■Mac PC ■読みたい本は会社が購入 ■Udemyなどの有料コース支援 ■スタンディングデスク（FGN) ■初年度から仕事の裁量権を与える ■自分でボールを持って走れる ■能力を最大限発揮するチャンスを与える
職務内容 働きがいのある職場作りをみんなで作っていこう、というのがInazmaスタイルです。楽しくなければいけない、そしてヘルスケアを標榜する企業として、だれもが心身ともに健康でいられるように、最大限の配慮をしたい、と考えています。 興味をお持ちで、以下の条件に当てはまる方の応募をメンバー一同、心待ちにしています。…
15〜20分のAI面談で、スキル・経験・コミュニケーション・カルチャーフィットを評価。 その結果をもとに、掲載中の全求人から最適な案件を自動マッチング。
無料でAI面談を受ける →