SRE

仕事内容

職務内容 GENDAは、世界一のエンターテイメント企業を目指している会社です。 人が人らしく生きるために「楽しさ」は不可欠と考え、「世界中の人々の人生をより楽しく」を Aspiration（アスピレーション＝大志）に掲げています。 このAspirationを叶えるため、「22040年世界一のエンタメ企業に」をVision（ビジョン＝野望）とし、達成のための成長戦略として、既存事業の成長に加え、M&Aによる「連続的な非連続な成長」を戦略の柱としています。 M&Aを推進するGENDAでは、エンジニアがPMIの一環としてシステム統合や業務DXを担うとともに、既存プロダクトのグロースにも深く関与します。 事業横断的な技術課題に取り組み、技術を駆使してプロダクトの成長を加速させるポジションです。 主なエンジニアの取り組み アミューズメント・カラオケ施設業務のDX GENDAは国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店「カラオケBanBan」、フォトスタジオ「スタジオキャラット」等を合わせて約1,100店舗、ミニロケ（主に30台以下のゲーム機を設置するゲームコーナー）を約13,000箇所運営しています。 そのため、現場の業務を深く理解したうえで、より効率的なオペレーションの実現に向けたDX化を推進しています。従来の紙や口頭でのやり取りをデジタル化することで、生産性を向上させ、業務の効率化を図るとともに、利用者への提供価値を最大化しています。さらに、グループ全体のデータを一貫して収集・蓄積・加工・分析するデータ分析基盤の整備にも注力しています。これにより、業務の最適化を加速させるだけでなく、より円滑なデータ活用を実現し、新たなビジネス機会の創出にもつなげています。 ゲームセンター・カラオケ施設の公式会員アプリやオンラインクレーンゲームの開発・運営 アミューズメント施設のDX推進として、ゲームセンターやカラオケ施設の公式会員アプリの開発・運営を支援しています。エンジニアは、電子マネー対応ICカード決済、キャンペーン連動、月額制サブスクリプションなどの機能開発を通じて、システムの最適化とユーザー体験の向上を担います。 共通プラットフォームの構築 Tech Visionを策定し、技術戦略のもとで各プロダクトの共通プラットフォーム開発を進めています。2024年にはプロダクト共通で利用するID基盤「GENDA ID」の開発に取り組みました。すでに300万人を超える会員基盤となっており、今後もさらなる拡大を見込んでいます。 GENDA IDを通じてプロダクト利用ユーザーをつなぎ、プロダクト間の送客促進やユーザー行動分析の強化を図ることで、各事業の成長を最大化します。また、GENDA IDにとどまらず、さらなる共通プラットフォームの開発を推進し、事業全体の成長を支える環境を整えていきます。 本求人で募集する「SRE」では、下記のようなミッションを担っていただきます。 ミッション グループ内に存在する重要プロダクトの信頼性を維持・向上することです。信頼性が何であるかはSREが定め、何をもって評価するかというノウハウを提供します。 Platform Engineering Chapter設立の背景とこれから 業務内容 雇入れ直後： SREのプラクティスを用いて、特定のプロダクトに依らない横断的に利用できる仕組み・制度の提供を維持します。 SLI/SLOといった客観的な数値指標の導入 グループ全体で共通して扱えるような標準化されたインフラ（ネットワーク・CI/CD・監視・etc）の設計・導入・改善 自動化や仕組み化を実現するためのツール・社内整備（制度・資料・教育・etc.） SREはSREチームに所属し、横断的な施策に注力します。 ただし、品質の向上が急務なプロダクトが存在する場合、短期的にそれを専任で担当する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務含む） 利用技術 クラウド：AWS OS：Linux系 コンテナ化技術：Docker オーケストレーションツール：Amazon ECS 開発言語：Go / Python 等 CDN：Amazon CloudFront DB：Amazon Aurora モニタリング：Amazon CloudWatch / Datadog CI/CD：GitHub Actions IaC：AWS CloudFormation / Terraform その他：GitHub / Slack 参考記事 VPoE×CTO対談 テックビジョンの改定背景と1年のエンジニア組織の変化を振り返る マネージャーが語る、Platform Engineering Chapter設立の背景とこれから 応募資格（必須） Linuxサーバに関する基礎的な知識 AWS上でのインフラ構築・運用経験 IaCによるインフラ管理の経験 メジャーなプログラミング言語（Go / Python / Ruby / PHP / C++ / etc.）を用いた開発経験 Dockerを用いた開発経験 応募資格（歓迎） AWS Organizationsを用いたマルチアカウント管理経験 CCoEとしての勤務経験 GCPの利用経験 GitHub ActionsもしくはCircleCIを用いたCI/CD環境の構築・運用経験 SaaSを組み合わせた監視体制の構築・運用経験 コンテナオーケストレーションツールを用いた本番環境でのコンテナ運用経験 セキュリティの知識 その他、コンピュータサイエンスに関する幅広い教養 求める人物像 「Speed is King」「Grit and Grit」「Enjoy our Journey」の3つの GENDAバリュー に共感いただける方 賃金 年収 600万円 〜 1400.4万円 経験、能力等に応じて個別に決定 月給：500,000円～1,167,000円 　内訳）基本給：405,000円～945,400円 　　　　固定残業手当（月30時間分）：95,000円～221,600円 　　　　※月30時間を超過した残業時間代は追加支給 選考プロセス 書類選考 1次面接（ 部長 ・Senior Member） 最終面接（ VPoE ・ CTO ） オファー面談 ※個々人により、選考担当や選考フローが変更になる場合もございます ※1次面接後〜最終面接前にスケジュールの確認や疑問点等の解消・相互理解の場として人事面談（選考ではございません）を設けています ※リファレンスチェックを実施させて頂く場合があります ※応募〜オファーまでは通常3-5週間程度を要します 勤務時間 所定労働日あたり8時間 コアタイムなし リモート勤務相談可 昇給・賞与 給与改定：年1回（5月） 諸手当 通勤交通費（月額5万円まで） 休日・休暇 休日：土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社月に応じて、勤務開始日に4日〜10日付与 その他休暇：年末年始／慶弔／産前産後／育児　※育児休暇取得実績あり 福利厚生 健康保険（VCスタートアップ健康保険組合） 厚生年金、労災保険、雇用保険 在宅勤務、リモートワーク、時短勤務制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） GENDA従業員持株会 健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助） スキルアップ制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり）） サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり）） 受動喫煙対策 屋内禁煙

必須スキル

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