【完全リモート】組織開発／人材育成・チームビルディングの講師／ファシリテーター職（要英語力）

仕事内容

職務内容 様々な業界の企業向けに、英語で組織や人の課題解決を目的とした研修やワークショップ、チームビルディングアクティビティを実施するトレーナー職です。当社のプログラムは、一方的に知識やスキルを教えるものではありません。参加者同士の対話や体験型プログラムを通じて、一人ひとりの気づきや行動変容を引き出し、チームや組織の変化につなげていくことを大切にしています。 営業・コンサルタントと連携しながら、クライアントの組織課題や実施目的を理解した上で、プログラムの準備・実施・振り返りを行います。また、研修当日は参加者の反応や場の状況を捉えながら、問いかけや進行を柔軟に変え、学びの場をつくっていただきます。 研修実施後にはクライアントへのフィードバックや、より良いプログラムにするための改善・開発にも携わっていただきます。当社は現在100％テレワークを実施していますが、研修・ワークショップは対面での実施も多いため、クライアントの多い首都圏にお住まいの方を募集しています。 応募資格（必須） ・企業向け研修、ワークショップ等での講師/ファシリテーション経験 ・複数名の参加者を巻き込みながら「場」をつくるコミュニケーション力 ・ビジネスレベルの英語力（英語での研修実施、テキスト作成、質疑応答ができる方） ※資格/スコア不問（伝える力/コミュニケーション能力を重視します） 応募資格（歓迎） ・人材育成/組織開発領域での実務経験 ・管理職/リーダー層向け研修の登壇経験 ・研修プログラムの企画/開発経験 求める人物像 ・「世界中の組織をワークハピネスあふれるチームに変える」というミッションに共感できる方 ・クライアントへの価値提供に妥協しない方 ・完全テレワークでの業務のため、その環境を楽しめる方 賃金 年収：550万円　～　850万円 月収： 40万円　～　 60万円 ※時間外手当30時間分は月収に含まれます（固定残業代として） 勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間9：00～18：00（昼休み12:00～13:00、実働8時間） 昇給・賞与 ◆昇給年2回（7月、1月） ◆賞与年2回（7月・1月 ※業績連動賞与） 諸手当 ◆テレワーク手当 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆各種慶弔手当 休日・休暇 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ◎年間休日：120日 福利厚生 ◆社員合宿（不定期） ◆各種施設利用割引制度

必須スキル

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