エンジニアリングオフィス

仕事内容

採用情報 募集背景 私たちは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 創業から10年でクラウド録画サービスでは業界シェア50％を超え、社員数も3名から約500名へと順調に成長してきました。 今後、さらなる事業拡大を見据え、プロダクト組織の強化を推進中です。 その一環として、エンジニア組織の組織開発を牽引するエンジニアリングオフィスにて、中長期の組織戦略立案から実行を推進するメンバーを募集しています！ 本職種のミッション プロダクトの組織開発に知見のあるマネージャーのもと、取締役CTO、VPoEと密に連携し、プロダクト成長と人・組織の成長、活躍の両輪を支えるという、重要な役割を担っていただきます。 エンジニア組織拡大に伴い、中長期の組織の成長戦略を策定し実行しており、幅広い業務知識（ブランディング、採用、オンボーディング、評価育成）の取得が可能です。 部署の業務内容 エンジニアに対するピープルマネジメント支援（目標設定、評価、1on1支援、キャリア設計など） ビジョン、ミッション、ロードマップに沿った中長期の組織戦略の策定、実行、評価 エンジニア組織全体の成長プロセスの設計、実行、評価 エンジニア採用企画、オンボーディング支援 開発プロセスの最適化支援 プロジェクトマネジメント支援（PMO） 主に担当する業務内容 プロダクトの組織開発に知見のあるマネージャーのもと、取締役CTO、VPoEと密に連携し、プロダクト成⻑と人‧組織の成⻑、活躍の両輪を支えるという、重要な役割を担っていただきます。 エンジニア組織拡大に伴い、中⻑期の組織の成⻑戦略を策定し実行しており、幅広い業務知識（ブランディング、採用、オンボーディング、評価育成）の取得が可能です。 【 直近の取り組み 】 中⻑期組織戦略の検討 エンジニア組織風土のヒアリング 開発本部全体でのオンボーディングプロセスの標準化 各部各Gへの展開支援 エンジニアスキルマップの作成と評価軸の検討 エンジニアリングオフィスのヒト グループリーダー山崎の執筆記事： エンジニアリング組織の「横のつながり」をどう作るか？周囲を巻き込む組織開発の第一歩 ディップ社様と共催でエンジニア組織開発イベントを行いました！【開催レポート】ディップ×セーフィー共催『EM connect 2026』 業務の魅力 未来をつくるための新しい組織（新しい仕組みや制度）を一から作成していく面白さがあります。 事業成長に直結する中長期のビジョン実行を推進する立場です。会社文化をつくり成長を実感することができます。 経営陣、部長陣と近い立場で組織の課題に向き合い、中長期戦略を検討することができます。 デバイス、アプリケーション、ネットワーク、インフラ、AIそれぞれの専門家が社内に多数在籍しています。そういった環境の中、新たな知見を得たり、学びを深める楽しみがあります。 必要な条件／経験 チームでのシステム開発経験 プロジェクトマネジメント経験(チームリーダー経験でも可） 「何をすべきか」が決まっていない状態で、自ら課題を発見し、周囲（エンジニアや経営層）と交渉しながら、泥臭くゴールまで持っていった経験がある方 望ましい経験／スキル エンジニアの組織マネジメント経験 エンジニア採用や評価経験 「ヒト・組織」への強い関心とキャリア志向 採用、広報、オンボーディング、イベント運営など、いずれかの領域で主体的に企画～実行～改善を回した経験。 こんな方と働きたい！ 会社のミッション・ビジョン・カルチャーに共感していただける方 開発文化を作り上げていくチェンジエージェントになりたい方 より人に向き合ってマネジメントをしていきたい方 コミュニケーション力が高く、人を巻き込んで活動できる方 自ら手を動かして、忍耐強く課題を一歩一歩解決できる方 労働形態 みなし労働時間制（40時間のみなし時間外手当を含む） 開発環境 ● エンジニアリングオフィスとしてかかわる開発本部の環境について 使っている技術・ツール 開発言語 Python、Go、Java インフラ AWS、Kubernetes データベース MySQL、 Redis、PostgreSQL、Elasticsearch、DynamoDB 構成管理ツール Terraform、Ansible 監視 Prometheus、 Grafana、PagerDuty、StatusCake、Sentry CI/CD GitHub Actions その他 GitHub、 Docker、Fluentd, Fluent Bit、Redash 開発組織の目標 クラウド録画サービスの品質向上 現在出荷数30万台を突破し更なる利用者数の急増に伴い、より高品質・ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発・運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した"映像データ"を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています。 上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発 動画の収集/配信システムだけでなく、"映像から未来をつくる"というビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。 オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発 上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。この全ての課題を解決するためには弊社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画することで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、"映像から未来をつくる"を実現していきます。このように、「我々の基盤上で構築〜展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。 開発関連で私達がこれからやりたいこと、やりたいけど出来ていないこと 様々な業界の現場DXに繋がるプロダクト、アプリケーション開発 上記プラットフォームを利用し、現場DXを実現するアプリケーションの開発 動画データ録画配信サービスとしての更なる強化 競争力のある画質・レイテンシー・プライシングの実現 AI含む様々な解析系サービスが柔軟に構築できる仕組みをPaaSとして提供 多様な外部サービスと連携するための公開APIの拡充 開発の特徴・魅力 規模の大きいシステム開発に関われる 現在30万台を超えるデバイスが接続しており、2025年末以降、保存している映像データは数十PBを超えます。カメラ数は現在も順調に伸びており、これらを扱うシステムの規模も比例して拡大しています。 また、扱う情報の機密性も高く、運用も無停止で行う必要があり、開発する上で考慮するポイントは多くあります。このように規模の大きいシステムの課題を把握し、一つ一つ解決していくことはバックエンドのエンジニアとして非常にやりがいのある業務内容となります。 サービスが身近に使われている Safieのカメラは様々な業界で導入され、各現場の課題解決に利用されています。自分の作っているサービスが身近なところで社会に貢献できていると実感できる環境です。 経営メンバーにエンジニアが入っている 創業メンバーにエンジニアが入っているため、技術に対する理解がある環境です。 人柄も気さくなので、気兼ねなく話すことができます。 様々な技術を扱っている セーフィーはカメラ (IoT) や映像解析 (AI) を扱っているため、サーバーとアプリ以外にも組み込みエンジニアや機械学習のエンジニアがいます。サーバーチームはそれらをつなぐ仕組みを開発しているので、様々な情報に触れることができ、自身の知見を広めることができます。 プラットフォーム開発に携われる 「土台創り」という、自ら環境をつくっていく貴重な経験ができます。 映像データが集まる弊社では、様々な技術・サービスと連携することでより多くの価値を生み出すことができるので、自ら考え挑戦し"プラットフォーム開発"を進めていただきます。 関連情報 Safie導入事例 街ナカにも広がるSafie 飲食業界も映像活用で業務最適化、顧客体験改善 https://safie.jp/casestudy/?categories=food 効果的な売場づくりと販促施策にAIカメラを活用 https://safie.jp/casestudy/?categories=retail アプリケーション機能例 管理者向けアプリケーション デバイス管理  ユーザ管理  権限管理 セキュリティ管理 ユーザ向けアプリケーション Viewer ダッシュボード 動体・音声検知 各種オプション デバイス一覧  ストリーミング再生 ムービークリップ  タイムラプス動画作成 ユーザ設定 Safieクラウドカメラシリーズ Safie One(防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ) https://safie.jp/one/ Safie Pocket2(遠隔からリアルタイムで確認・会話もできるクラウド録画型カメラ) https://safie.jp/pocket2/ Safie Go(屋外向けLTE搭載カメラ) https://safie.jp/go/ Safieエンジニアリングオフィスの情報 Safie 5分でわかるエンジニア向け会社説明資料 セーフィーテックブログ エンジニアリング組織の「横のつながり」をどう作るか？周囲を巻き込む組織開発の第一歩 従事すべき業務の変更の範囲 ＜雇入れ直後＞システムの設計・開発・デザイン、その他これらに付随する一切の業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 就業場所の変更の範囲 ＜雇入れ直後＞ 本社 ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所 勤務時間 ▼エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方(QAエンジニア、コーポレートITエンジニア、ハードウェア品質管理はこちらに該当) フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00） 標準労働時間は8時間/日 ▼エンジニア・デザイナーなどの専門職の方 裁量労働制 労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします） 昇給・賞与 昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり 諸手当 通勤交通費（3万円/月上限） 近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月） 役職手当 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給／障害者手帳保持者の通院及び入院） 福利厚生 関東ITソフト

必須スキル

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