【東京】WEBマーケター

仕事内容

求人の三行まとめ ・自社D2Cブランドの広告運用（Google／META／LINE／TikTok等）を一気通貫で担い、LP制作・数値分析・商品企画まで裁量を持つWEBマーケター職 ・WEBマーケティングの経験よりも「事業を数字で動かしたい」という意欲を重視。未経験でも入社半年で月商1億円事業の責任者に抜擢された実例あり ・30名で年商60億円超を作る少数精鋭チームで、20代のうちに「売れる仕組みを設計できる人材」になれる環境。子会社代表・新規事業責任者へのステップアップ実績も多数 募集背景 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のD2C事業を中核に、医療DX・越境EC・農業など多角的に事業を展開しています。 2013年、元手40万円から創業。外部資本を一切入れずに年商80億円超まで成長し、上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益額を誇る少数精鋭の会社です。 D2C事業の急拡大にともない、自社商品のWEBマーケティングを担うメンバーを募集しています。顧客インサイトの発掘からコンセプトメイキング、広告戦略まで、事業の上流から下流まで幅広く担っていただきます。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化のもと、入社2年以内で子会社代表に就任したメンバーが3名います。活躍の場に制限はありません。 職務内容 健康食品・化粧品・医薬品商材における新規顧客獲得マーケティングを担当します。 担当媒体 　Google・Meta（Instagram/Facebook）・Yahoo・LINE・TikTokなど 業務範囲 　訴求戦略の立案 → 媒体選定 → 広告制作 → 入稿 → 改善 → スケールまで一気通貫 単なる運用オペレーションではなく、「売れる仕組みを設計し、勝ちパターンを再現する」ことがこのポジションのミッションです。 メーカーである自分たちがやるからこそ、価格・商品・広告表現・LPなどすべてが変数です。自分の打ち手が翌日の売上にダイレクトに反映される構造の中で、LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。月数千万〜1億円単位の広告予算を動かすケースも多く、売上に直結する影響力と裁量が非常に大きいポジションです。 ポジションの魅力 「広告運用者」ではなく「事業を動かす人間」になれる オーガニックグループのWEBマーケターは、担当商材を少数精鋭でグロースさせることがミッションです。1商材あたり2〜3名体制のため、自分の判断が事業の数字に直結します。 入社後に積める経験 入社半年以内に月3,000万円規模の広告運用を経験 Google・Meta・Yahoo・LINE・TikTokなど主要媒体すべてを入社3ヶ月以内に経験 入社1年以内に新規商品の立ち上げ〜売れる仕組みの構築（LP設計・広告戦略・オファー設計・コピーライティング） 20代で「売上10億円D2C事業のグロース経験」を獲得 年収について 年功序列は禁止、評価は純粋にバリューと貢献度で決まります。 活躍次第では入社1年で100万円以上アップした実例もあります。年次ではなく、事業にどれだけ貢献したかで報酬が決まる設計です。 入社後のキャリアパス実績 CASE 01 ：26歳九州大工学部卒・元中部電力 → 入社半年で月商1億円事業の責任者 CASE 02 ：25歳一橋大商学部卒・元事業責任者 → 入社半年で3人チームの事業グロース責任者 CASE 03 ：28歳青学卒・元HR系営業 → 半年で「広告運用者」から「売上戦略設計者」へ CASE 04 ：27歳トヨタ出身・入社2年目で年商35億のグループ会社代表に就任 応募資格（必須） ・高専卒、大卒以上 ・未経験OK ・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方 ・頭を使って仕事をすることが好きな方 応募資格（歓迎） ・仮説検証力を持ち合わせている人材 ・目標必達思考を持っている人材 ・流動的な環境に対応し、フットワーク軽く行動出来る素直な人材 ・地頭が良く、現状・問題・原因を整理して分析できる論理的思考力を持ち合わせている人材 求める人物像 WEBマーケの経験や知識は不要です。それより、こんなことを考えている方に来てほしいと思っています。 自分の頭で考えて、結果を出すことに面白さを感じる 「言われたことをきちんとやる」より「自分で考えて動く」方が性に合っている 今の仕事よりも難易度の高い仕事がしたいと感じている、あるいは成長のスピードに物足りなさがある 将来、事業を動かす側に立ちたいという気持ちがある 職歴よりも、受験・部活・仕事などで「自分で基準を引き上げてやり切った経験」がある方を評価します。 一方で、正直にお伝えすると、この仕事は楽ではありません。「今は仕事に集中したい」という気持ちがないと、しんどくなってしまう環境です。成長のスピードと負荷はセットだと考えていただければと思います。 こういった環境を「むしろ望ましい」と感じる方と、一緒に仕事をしたいと思っています。 賃金 ・想定年収：400万円~800万円 　※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 　※年俸制 (分割回数12回) 　※年2回半期毎の給与見直しを実施 　※固定残業代45時間分を含む 選考フロー 書類選考→面談または面接（1～2回程度）→適性検査→最終面接→内定 雇用形態 正社員 勤務時間 ・標準時間労働：9:00-18:00（休憩60分） 昇給・賞与 ・昇給：年2回半期毎の給与見直しを実施 ・試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更なし） 諸手当 ・通勤手当 ・残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 ・通勤手当：全額支給（月額5万円まで） 休日・休暇 ・休日：土日祝休み ・年間休日：120日 ・休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 ・補足情報：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 福利厚生 ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険　完備 ・勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など） ・引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担） ・交通費全額支給 会社HP リンク 社員紹介 リンク

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