人事 ・採用・組織運営サポート

仕事内容

【職務内容】 Crossdoorの採用・人事領域を横断的に担うポジションです。 採用候補者とのやり取りや面談調整、オンボーディングやチーム運営サポートなど、 組織を支える実務から仕組みづくりまでを幅広く担当していただきます。 スタートアップのスピード感の中で、日々の採用実務を丁寧にこなしながら、仕組みを整えられる方を求めています。 主な業務内容 採用候補者との連絡、面談調整（Talentio使用） 募集文・採用ページの更新、求人票整備 オンボーディングの準備・Slackアナウンスや社内フローの整備 採用データの整理・レポート作成 チームミーティングやイベント運営のサポート 採用広報・社外発信のサポート（希望・適性に応じて） 【応募資格（歓迎）】 人やチームの成長に関心がある方 採用企画や採用広報の経験 組織運営・オンボーディング設計の経験 複数案件の進行管理経験 【求める人物像】 採用・人事・広報などに関わる実務経験がある方 面談調整・候補者対応などを丁寧に進められる方 新しい仕組みを自分で考えて整えていける方 Slack、Google Workspace、スプレッドシートなどの操作に慣れている方 チームの雰囲気づくりや情報整理が得意な方 【賃金】 スキル・経験に応じて応相談 【働き方】 契約形態：業務委託（雇用形態は相談可） 稼働目安：週10時間〜（柔軟に調整可） 勤務地：リモート中心（秋葉原オフィスに月1回程度出社あり） 決まった採用業務をこなすだけでなく、 「Crossdoorの仲間が気持ちよく働ける仕組み」を一緒に整えていくポジションです。 採用・組織運営を通じて、会社の文化づくりにも関わっていただけます。 【勤務時間】 定めなし（業務委託） 【給与・報酬】 経験・スキルを考慮のうえ決定 【諸手当】 当社依頼による長距離出張の場合交通費の支給あり 【ご連絡お待ちしています】 まずはカジュアルにお話してみたい方も歓迎です。 「応募」ではなく「話を聞きたい」からのご連絡もお待ちしています。

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