【社内セキュリティエンジニア】自社IT基盤を守るインフラ構築・CSIRT担当（技術専門職）

仕事内容

【職務内容】 フューチャーグループ各社における機密情報・個人情報保護を技術的側面から牽引するポジションです。最新のセキュリティ動向を踏まえ、自社IT基盤へのセキュリティシステム（FW、EDR、MDM等）の企画・設計・構築から運用、およびCSIRTとしてのインシデント対応までを一貫して担い、グループ全体の安全を技術の力で守り抜く重要な役割をお任せします。 **【具体的な業務内容】** ご経験に合わせて、以下の各業務から複数遂行いただきます。 ・情報セキュリティに関連するサーバー（Windows/Linux）、ネットワーク機器の構築・運用・保守。 ・WebProxy、FW、EDR、MDM等の選定・導入・運用。 ・情報機器が出力するログから情報セキュリティリスクに関わるインシデントを検索・対応（CSIRT活動）。 ・情報セキュリティリスクを低減させるための仕組みの選定、設置、運用および効率化・改善。 【このポジションの魅力】 ・幅広いフィールドでの活躍： 事業会社における社内情報システムに対する幅広い知識と経験を、セキュリティの側面にダイレクトに活かすことができ、今後のエンジニアとしてのキャリアフィールドを大きく広げることが可能です。 ・企画から運用改善までの大きな裁量： 自社グループの環境を守るため、最新の動向や技術をキャッチアップし、自ら最適なシステムを選定・企画・設計・構築して運用改善まで一貫して手掛けることができます。 【応募資格（必須）】 ※いずれか複数のスキル・ご経験を求めます ・インフラ／セキュリティ領域の社内SE経験 ・サーバー（Windows Server・Linux）の構築・運用経験 ・サーバ、ストレージ等の機器選定、導入、運用経験 ネットワークに関する知識（ネットワークエンジニアと会話可能な基礎知識） 【応募資格（歓迎）】 ・WebProxy、FW、EDR、MDMの導入・運用経験 ・仮想化基盤（VMware等）、AWS環境、Google Workspaceの構築・運用経験 ・インシデント対応組織 (CSIRT等) の構築・運用経験、各種情報セキュリティ資格 【求める人物像】 ・情報セキュリティに関わる動向に強い関心をお持ちの方 ・新たなことに自発的・積極的に挑戦する向上心・バイタリティがある方 ・状況変化に的確に対応する柔軟性、物事を俯瞰的・体系的・論理的に捉える視野・思考をお持ちの方 ・高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力）を持ち、チームワークを意識した行動ができる方 【働く環境・カルチャー】 **■ 働き方の柔軟性（Workstyle）** 時間や場所にとらわれず、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ・セルフコントロール制（裁量労働制）： 仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に委ねられます。 ※ご経験に応じて、フレックス勤務制でのオファーの可能性もございます ・リモートワーク活用率90%以上： ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 ※出社を必須としているポジションもございます **■ 充実した休暇とサポート（Healthcare & Future's LIFE）** 社員と家族の心身の健康、および長期的なキャリアを強力にサポートします。 ・育休実績： 育休取得率122.2％（※）、平均取得日数383.7日。男女問わず子育て世代が安心して働ける環境です。(※年度内取得者数÷年度内出産数) ・独自のグループ健康保険組合： 医療費の付加給付や、30歳以上の人間ドック全額会社負担など手厚いサポートを提供します。 ・独自の休暇制度： 「Future's Holiday（5年ごとに最長10日のリフレッシュ休暇）」「Family休暇（家族のために年5日）」など。 【自律的なキャリア形成と成長を支えるカルチャー】 **■ 透明性の高い評価・キャリア形成（Career）** 決まった道のない「グラデーションキャリアパス」で、自らキャリアを切り開けます。 ・自己評価プレゼンテーション（360度評価）： 年1回、全社員が成果を発表。昇格・昇給希望を自ら発信できる透明性の高い評価制度です。 ・ランク制： 納得感のある評価に基づき毎年ランクを決定。ランクごとに年収レンジが設定されています。 ・マッチングアサイン・Open Career： 個人の希望を最大限考慮した配属。グループ企業への出向に手を挙げることも可能です。 **■ 学びと成長の環境（Training & Culture）** ・自律的な学び合い： 実践的研修「FutureMBA」や自発的な勉強会「TERACOYA」などナレッジ共有が活発です。 ・オープン×フラット / 自律×自由： 役職や年次に関係なくフラットに意見を言い合える風通しの良いカルチャーです。 ・快適なオフィス空間： 本社（大崎）にはカフェエリアや集中スペース、プロの施術が受けられるマッサージルームを完備しています。 【募集要項（待遇・勤務条件）】 ・雇用元：フューチャー株式会社 ・雇用形態： 正社員（期間の定めなし / 試用期間6か月） ・給与： ①フレックス勤務制 基本給：195,400円～284,000円 ライフプラン手当（確定拠出年金制度において拠出できる金額を手当として給与に含めて支給）：20,000円 残業手当：有 ②企画業務型裁量労働制 基本給：192,200円～282,100円 ライフプラン手当（確定拠出年金制度において拠出できる金額を手当として給与に含めて支給）：55,000円 固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給）：96,600円～131,700円 ③管理監督者 基本給：413,800円～820,000円 ライフプラン手当（確定拠出年金制度において拠出できる金額を手当として給与に含めて支給）：55,000円 ・昇給・賞与： 昇給あり、賞与年2回（6月・12月） ※年収例：550万円～750万円 経験に応ず（メンバー層） ※年収例：750万円～1000万円 経験に応ず（リーダー層） ・諸手当：ライフプラン手当（DC）、ワーキングオプション（時間外労働50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当　他 ※管理監督者となる場合は、ワーキングオプションと休日勤務手当はございません。 ・就業時間： 就業時間：標準　9:00-17:30（7.5時間）　休憩時間：60分 ・休日・休暇： 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休暇 、妻の出産による休暇、 介護休暇 、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇 ）、 Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり）他 ・福利厚生： 各種社会保険完備、持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円） 他 ・勤務地： 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ※リモートワークを導入しています ・業務内容の変更の範囲： 当社業務全般に従事いただく可能性がございます。 【選考フローについて】 ・選考プロセス： 書類選考 → 一次面接 ～最終面接 → 内定 ・リファレンスチェックの実施：一部ポジションはリファレンスチェックを実施いたします。（[back check](https://site.backcheck.jp/talent/?click_button=header)を使用） ※選考の限られたお時間では引き出しきれなかった強みやご経験について、一緒にお仕事をされた方からのご評判を伺うことで理解を深める目的で取り入れています。 ・面接時の文字起こし： 面接内容を正確に把握し公平な評価を行うため、AI（Gemini等）によるリアルタイム文字起こしツールを活用し、その内容を面接メモとして取得する場合がございます。 　‐内容：音声や映像の録音・保存は行わず、発言内容のテキスト化（文字起こし）と記録のみを行います。 　‐確認方法： 実施については面接冒頭に必ず可否を確認いたします。 　‐選考への影響：利用を希望されない場合でも、それにより合否の判定が変わることは一切ございません。 【参考資料】 当社のカルチャーやプロジェクトの裏側について、より深く知っていただくための資料です。ぜひご覧ください。 ・[当社の強み](https://www.future.co.jp/recruit/strength/) ・[プロジェクト概要](https://www.future.co.jp/recruit/project/) ・[公式メディア「LEAD TO THE FUTURE」](https://www.future.co.jp/lttf/) ・[オウンドメディア「未来報」](https://note.future.co.jp/) ・[Youtube採用公式サイト](https://www.youtube.com/channel/UCGnpmAIpxJmyQTbUQCgjqFw)

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