採用担当/Recruiter

仕事内容

職務内容 【Pale Blueについて】 弊社は「宇宙産業のコアとなるモビリティの創成」をビジョンに掲げ、人工衛星向けの推進機（エンジン）を開発・製造し、世界中の衛星メーカーに販売している宇宙スタートアップです。 創業以降、複数の宇宙実証にも成功しており、信頼性の高い推進機を提供しています。 2026年には茨城県つくば市に自社工場も立ち上げ、量産体制の強化を進めております。 ※関連リリース：https://pale-blue.co.jp/jpn_news/1338/ 【募集背景】 当社は現在、製品開発の加速や量産体制の構築、新規事業の立ち上げなど、複数の重要プロジェクトが並行して進む急成長期を迎えています。 事業拡大に伴い、採用数の増加や人事制度の企画・運用、プロセスの体系化といった課題が急増しております。 本ポジションではさらなる事業成長と組織基盤の強化を見据え、これらを共に構築・推進していただける人事コアメンバーを募集いたします。 【業務内容】 採用活動（母集団形成〜選考プロセスの設計・運用）をメインに主導していただきます。 その後、ご経験や志向性に応じて、人事評価、人材育成、労務など、人事・バックオフィス企画全般へ幅広く領域を広げていただくことを想定しています。 ・各部門（製造、技術、調達、研究開発、新規事業、ファイナンス等）の採用要件定義・求人票作成 ・ダイレクトリクルーティング（各種媒体を活用したスカウトの検索条件選定、文面作成、送信、効果測定） ・エージェントリレーション（人材紹介会社への選考状況の共有、パイプラインの管理・連携強化） ・採用オペレーション（選考スケジュールの管理・調整、意向状況の整理） ・採用活動・プロセスの体系化、効率化の推進 【配属組織】 コーポレート部門 総務・人事・法務チーム（チーム長＋メンバー3名） 応募資格（必須） ・人材紹介会社での営業（RA）経験、または事業会社での採用担当経験 ・採用だけでなく、将来的に評価・研修などの領域へ幅を広げていきたい方 応募資格（歓迎） ・機械、電気、またはソフトウェアエンジニアの採用経験 ・英語の読み書き、海外候補者とのやり取りに抵抗がない方（翻訳利用OK） 求める人物像 ・マルチタスク環境において、泥臭いオペレーション（スカウト送信や細かい連絡）をスピード感を持ってやり切れる方 ・思考を言語化する努力をし続けられる方 ・先入観に捉われず、事実を元に論理を構築し議論ができる方 賃金 ・年収：450万円 〜 600万円 ・月給：375,000円～500,000円（基本給277,456円～369,942円 固定残業代97,544円～130,058円を含む/月） ・固定残業代制 超過分別途支給/固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ・経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 勤務体系 フレックスタイム制（コアタイム：11:00~15:00） リモートワーク：有 雇用契約：正社員（期間の定めなし） Business Hours / 勤務時間 標準労働時間：9:00 - 18:00（休憩1時間含む） ※フレックスタイム制有（コアタイム：11:00~15:00） ※開発エンジニアは裁量労働制を適用 Allowance / 諸手当 通勤交通費（毎月上限6万円） 引越し手当（入社前後を問わず勤務場所から規程の距離に引越をした場合に5万円を1回支給） Holidays / 休日休暇 完全週休二日制 国民の祝日 年末年始休日 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 Benefits / 福利厚生 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 結婚祝金 出産祝金 社用PC貸与 スキルアップサポート手当（年間6万円） 全社懇親会（全額会社支給） 無料コーヒーマシン smoking environment/喫煙環境 喫煙室設置

必須スキル

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