職務内容 【募集背景】 百年企業に向けて次の四半世紀を持続的に成長していくため、社員の働き方の変化に対応でき、地球環境にも配慮した本社社屋を新築いたしました。 現在さらに3つの拠点で新工場を計画しており、さらなる業務拡大に向けともに新しい価値を創造する挑戦に取り組んでいただける仲間を募集いたします。 事業を拡大していくなかでお客様からの様々なニーズに対応するには人材が不可欠です。 食品製造では「食」に関わる仕事で成長したい方をお待ちしています。 【業務詳細】 ・製造設備の保守保全 ・製造設備のオペレーション ・製造計画及び日程管理(数量調整、人員配置) ・工場運営における改善活動 応募資格（必須） 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 応募資格（歓迎） 【歓迎】 ・フォークリフト運転技能講習修了 ・食品製造関係経験者 ・電気技術 ・設備保全経験 求める人物像 ・現場経験のある方（業種問わず） ・冷静な判断ができ、コミュニケーション能力の高い方 賃金 【給与】 月給：25.1万円～32.0万円 ※残業代は別途支給となります 【昇給 / 賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【モデル年収】（2年目 想定年収） 大卒25歳 約450万＋残業手当 大卒30歳 約510万＋残業手当 高卒35歳 約530万＋残業手当 勤務時間 名古屋工場（刈谷市） 8：30～17：15（休憩時間60分） 昇給・賞与 年1回（4月）：正社員登用後 年2回（6月・12月） 諸手当 家族手当、役付手当、単身赴任手当、定時外手当（残業・休日出勤等）、通勤手当、在宅勤務手当、ライフプラン手当、国内出張日当、海外出張日当、海外出張支度金、スポーツ活動・社会貢献活動支援 休日・休暇 年間休日121日 完全週休2日制（土･日） 祝祭日・年末年始長期休暇（9日程度）※当社カレンダーによる 年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産時の特別有給休暇、育児休業、インフルエンザ等罹患時特別有給休暇、慶弔有給休暇（結婚・弔事） など 福利厚生 借上社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度 教育・研修制度、資格取得支援制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、フレックスタイム制度、確定拠出年金制度、保養施設（エクシブ・セラヴィリゾートなど）、新車購入謝礼金、人間ドック補助、慰安会補助、社員特別価格販売（お米・ワインなど） 社会保険 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 慶弔見舞 【祝金】結婚、出産、家屋購入、永年勤続 【弔慰金】香典、供花、淋見舞
職務内容 入社後は総務担当として、会社運営を支える総務業務全般に幅広く携わっていただきます。 既存業務の運営だけでなく、制度の見直しや構築、課題発見や改善提案にも積極的に取り組んでいただける方を募集いたします。 主な業務内容（例） 総務企画・組織運営 社内規程・マニュアルの整備、改定 各種制度の運用および見直し 業務…
職務内容 【募集背景】 当社では事業の安定的な拡大と、将来を見据えた組織体制強化を目的に、 次世代の中核人材・マネジメント候補の育成を重要なテーマとしています。 今回の募集では、 主食用米穀類の販売、または食品原料の販売のいずれかをご担当いただき、 まずは営業の最前線で実務経験を積んでいただくことを想定しています。 そ…
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