サーバーサイドエンジニア_メンバーポジション

仕事内容

職務内容 わたしたちについて くふうカンパニーグループでは、チラシ・買い物情報サービス「くふう トクバイ」、家計簿サービス「くふう Zaim」、おでかけメディア「くふうトリップ」など、暮らしに密着したサービスを複数展開しています。 サーバーサイドエンジニアは現在約10名・3チーム体制です。それぞれが主担当のサービスを持ちながらも、担当の枠に閉じることなく、課題のあるサービスへ横断的に関わったり、サービスをまたぐ共通基盤の開発に携わったりと、組織全体を見渡しながら柔軟に動いています。 いずれのサービスも非常に多くのユーザーに利用いただいており、今後さらに成長させていくためには、日々の機能開発にとどまらず、中長期を見据えた技術戦略を描き、実行していける体制が不可欠だと考えています。 今回はサーバーサイドエンジニアチームの体制を強化するため、チームメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 業務概要 当社が運営するサービス（「くふう トクバイ」「くふう Zaim」「くふう トリップ」、新規サービス開発など）のいずれかを主担当としながら、以下の業務をお任せします。 業務詳細 プロダクト開発 ・担当サービスの新機能開発・機能改善（企画段階からの参加、設計〜実装〜テスト〜リリース） ・サービスの保守・運用、本番環境での障害対応・トラブルシューティング ・プロデューサー・デザイナーなど職種を越えた連携。技術的な観点から仕様や優先度の議論に加わり、実現方法を提案する 技術基盤・品質 ・技術的負債の可視化と改善計画の立案・推進。リファクタリングなど構造的な課題の解決 ・コードレビューの実施と、チームの開発標準・設計指針の整備 ・技術ドキュメントの作成・保守と、チーム内の知見の共有 本ポジションの魅力 数千万人規模の生活基盤となるWebサービス開発 「くふう トクバイ」は月間利用者数1,700万人以上(2026年1月時点)。国内最大級のチラシ・買い物情報サービスをはじめ、多数のユーザーに日々使われるプロダクトの開発に携われます。トラフィックやデータ量に起因する技術課題に、実際に向き合える環境です。 開発がユーザーの生活に直結する チラシ、家計簿、おでかけと、いずれも日常生活に密着した領域です。自分が実装した機能がユーザーにどう届いたかを、レビューや利用データを通して確かめられます。それだけでなく、家族や友人が実際に使っているサービスでもあるため、身近な人から直接感想をもらえるのもこの領域ならではの面白さです。 複数サービス・複数領域に関われる BtoC のプロダクト開発から、チラシを掲載いただく店舗・企業向けの管理ツールなど BtoB 領域の開発もあり、性質の異なる開発をバランスよく経験できます。また「くふう Zaim」では、全国の金融機関と接続し、日々の入出金データを安定して取得し続ける連携基盤を自社で開発・運用しています。扱う技術領域も幅広く、担当サービスを軸としつつ、関心や強みに応じて技術の幅を広げていけます。 AI を前提とした開発環境 Claude・Codex・Gemini などの AI ツールを日常的に活用しています。ツールの制約は設けておらず、使いたいものを申請のうえ利用可能。AI エージェントの費用補助制度もあります。社内には AI 活用を推進する専門チームがあり、気軽に相談できる環境があります。活用範囲はコード生成にとどまらず日々広がっており、新しい使い方を自ら見つけて提案していける余地が大きく残っています。 開発環境 【言語 / フレームワーク】 Ruby (Ruby on Rails) / TypeScript (React, Next.js) / Go / Python (Django) 【インフラ】 Amazon Web Services（EKS / ECS / Aurora / DynamoDB / OpenSearch など） アプリケーションはコンテナ化し、EKS・ECS 上で運用しています。 【インフラ管理】 Terraform / Itamae / Codenize.tools 【CI / CD】 GitHub Actions / CircleCI 【データ基盤 / 分析】 BigQuery / Data Studio / Jupyter Notebook / Redash データ変換・ワークフロー: dbt / Dataform / Embulk / Kuroko2 / fluentd 【検索】 OpenSearch / Solr 【監視 / 運用】 Grafana / Grafana IRM / Sentry 【コミュニケーション / 情報管理】 Slack / GitHub / Notion 応募資格（必須） ・Webアプリケーション開発の実務経験2年以上 ・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に導いた経験 応募資格（歓迎） ・開発プロセスや開発生産性の改善に取り組んだ経験 ・技術的負債の可視化と、機能開発とのバランスを取りながら改善を推進した経験 ・大規模トラフィック・大量データを扱うサービスの設計・運用経験 ・クラウド環境（AWS / GCP）でのインフラ構築・運用経験 求める人物像 ・担当領域の枠を自ら越えていける方 サービスやレイヤーの境界に閉じることなく、必要だと思えば自分から手を伸ばして関わっていける方。前提知識のない領域でも、専任メンバーに聞きながら学び、進めていける姿勢を歓迎します。 ・技術を目的ではなく手段として捉えられる方 事業やユーザーの課題を起点に技術を選び、判断の理由を言葉にして周囲と合意形成できる方。新しい技術への好奇心と、それを持ち込む場面を見極める冷静さの両方を持っている方を求めています。 ・中長期の視点で判断できる方 目の前の機能開発だけでなく、数年先のプロダクトの姿を見据えて優先順位をつけられる方。技術的負債や基盤への投資について、事業側とも対話しながら進められる方。 ・暮らしに近い領域に関心を持てる方 チラシ、家計簿、おでかけといった生活に密着したサービスに、自分やその周囲の一人の生活者として面白さを感じられる方。 賃金 年収600万~800万円 -月給：500,000円～666,700円 固定残業代20時間分を含みます。 （内訳） 基本給：432,400円～576,600円 固定残業代：67,600円～90,100円 勤務時間 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00） ・所定労働時間　8時間（休憩60分） 昇給・賞与 ・昇給年1回（10月） 諸手当 ・通勤交通費（上限50,000円/月） 休日・休暇 ・有給休暇（入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10日1日に勤続年数に応じて付与） ・入社時特別休暇（3日） ・特別休暇（慶弔、出産、看護、介護） 福利厚生 ・社会保険完備（健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・健康診断 ・感染症予防接種 ・持株会制度 ・ジョブポスティング制度 ・社内サークル活動（フットサル部・ゴルフ部等） ・グループ内サービスの優待特典 参考情報 note

必須スキル

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