法務職（ミドルメンバー）

仕事内容

募集背景 くふうカンパニーグループではメディア、不動産、金融、家計簿サービス、結婚、知育、生活情報など、毎日の暮らしとライフイベントに関わるさまざまなサービスを展開しております。 事業拡大に伴う組織体制の強化のため、契約書の審査・商事法務・コンプライアンス・知的財産・M＆Aに関する手続きなど横断的に法務領域を担っていただける方を募集しております。 業務内容 【業務内容】 ご経験やキャリアの志向に応じ、当社グループの法務業務全般をお任せします。 ・契約書の作成、審査 ・新規事業に関する法的助言、利用規約作成など ・法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施 ・個人情報保護に関する業務 ・事務局運営（株主総会、取締役会など） ・M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など 【本ポジションのやりがい】 ・単一事業に収まらずさまざまな事業に横断的に関わることが可能です。 ・ご経験・ご志向性から経営法務や登記、知的財産権など幅広く携わることが可能です。 ・経営層とも距離が近く、経営の意思決定に関わったり経営陣の考えに多く触れることができます。 ・法務部の拡大に伴うチーム構築 ※変更の範囲：会社の定める業務（転籍を命じることがありその場合は転籍先の定める業務） 応募要件（必須） 以下の全ての要件に当てはまる方 ・法務経験3年以上(ご経験を満たさない場合、保有されている資格等を含め総合的に検討いたします) ・メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで業務を遂行できる方 ・成長意欲が高い方 応募要件（歓迎） ・個人情報／個人データを取扱うIT企業で法務部門経験のある方 ・弁護士資格保有の方 求める人物像 ・チームワークを大切にする方 ・幅広く活躍したいと考えている方 ・主体的・臨機応変に対応できる方 ・社内外関係者・協力者を積極的に巻き込める力のある方 ・現状に満足せず、試行錯誤や改善ができる方 待遇 ・想定年収：600万～900万 ・賃金形態：年俸制（12等分して月給支給） 　※給与には月45時間分の残業代を含みます 福利厚生 ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◆当社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり（関東IT健保） ◆交通費支給（上限5万円） ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆持株会制度あり ◆ジョブポスティング制度 ◆社内サークル活動（ボードゲーム、ゴルフ、フットサルなど） ◆グループ内特典制度あり 働く環境 【チーム構成】 部長1名、メンバー6名（法務3名/内部統制3名） 【休日：120日以上】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 【休暇】 ・入社時特別休暇（3日） ・年次有給休暇（入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10月1日に勤続年数に応じて付与） ・特別休暇（慶弔、出産、育児、介護） 働き方 ・出社勤務（リモートワーク不可） ・服装・髪型⾃由 ・月間残業20時間程度 ・フレックス制度 勤務形態 ・所定労働時間　8時間00分（休憩60分） ・フレックスタイム制あり（コアタイム／10:00ー15:00） ・残業あり（給与には月45時間分の残業代を含みます） 選考に関して 応募書類は面接時の本人確認のため顔写真の添付をお願いしております。 【選考フロー】 ・面接3回 　一次面接（法務部 部長） 　二次面接（役員） 　最終面接（役員） 　内定 勤務形態 【働き方】 ⼟⽇祝休みの完全週休2⽇ 年間休⽇120⽇以上 服装・髪型⾃由 フレックス勤務OK 【勤務時間】 ・所定労働時間　8時間00分（休憩60分） ・フレックスタイム制 　コアタイム：10時～15時 　フレキシブルタイム：7時～10時、15時～22時 ・残業あり（給与には月45時間分の残業代を含みます） 昇給・賞与 給与改定：年2回（4月、10月） 諸手当 ・交通費支給（上限50,000円／月） ・残業手当 休日・休暇 【休日：120日以上】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 【休暇】 ・入社時特別休暇（3日） ・年次有給休暇(入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10月1日に勤続年数に応じて付与） ・生理休暇 ・特別休暇（慶弔、出産、育児、介護） 福利厚生 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・当社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり（関東IT健保） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・持株会制度あり ・ジョブポスティング制度 ・社内サークル活動（漫画部・ゴルフ部等） ・1on1面談制度 喫煙環境 オフィス内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

必須スキル

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