配信コンテンツクリエイター （配信コンテンツ制作・ライブ配信経験者）

仕事内容

職務内容 ■映像制作・撮影・配信運用 スタジオ／ロケ撮影 Adobe Premiere Pro／After Effects などを用いた映像編集 YouTubeライブ配信の技術オペレーション 配信後のアーカイブ管理や再編集、短尺・ショートコンテンツの展開 ■コンテンツ企画・制作・ディレクション 配信コンテンツを主とした企画立案、進行管理 ■分析・収益改善 YouTube Studio、Google Analytics 等を用いた視聴データ分析 視聴継続率、再生単価（CPM）、クリック率（CTR）などKPIに基づく改善提案 多角的なマネタイズの企画 ■若手育成・チーム支援 撮影・編集・配信に関する社内勉強会やレクチャーの実施 制作マニュアルやの整備、ワークフロー標準化 若手スタッフの技術支援・フィードバック ▼仕事の面白さ/やりがい ・登録者数が150万人を超えるYouTubeチャンネルの運営に携われます ・テレ東グループの強みを生かしたクリエイティブなコンテンツ制作と運用に携われます ・企画や工夫したことがそのまま視聴者の反応やチャンネル成長に直結するため、手応えをダイレクトに実感できます ・コンテンツをどう収益につなげるかという事業的な視点も得られます ・経験のない領域においても果敢にチャレンジし、自身のスキルアップや組織への貢献ができる ▼メンバー構成 ・実務担当7名（他業務兼務含む）協力会社スタッフ22名（常駐スタッフのみ） 応募資格（必須） ■配信コンテンツを主とした企画制作・運用経験（2年以上） ■配信コンテンツを主とした映像制作における撮影・編集・配信を一貫して行った実務経験 ■ライブ配信配信系ツールの利用経験 ■Adobe Premiere Pro／After Effects 等を用いた編集スキル ■コンテンツのKPIを理解し、改善施策を提案・実行できるスキル ■これまで制作した動画などのポートフォリオ 応募資格（歓迎） ■SNSとのクロスプロモーション（TikTok／Instagram等）戦略経験 ■後進指導・チームリードの経験がある方 ■AI 等のAIツールを活用して関連の作業の効率化を行った経験、もしくはそうした視点を持っている方 求める人物像 ・収益視点とエンタメ感覚の両面を持ち、ユーザーを惹きつける企画ができる方 ・現場でも自ら手を動かし、周囲と連携して成果を出せる方 ・実績経験を共有し、チームの底上げに貢献できる方 ・技術だけでなく、事業視点・改善志向を持って制作に携われる方 ・社内外問わずコミュニケーションの大切さを理解している方 ・未経験な分野があったとしても、周囲から学び、共に成長できる方 賃金 ▼勤務時間 勤務時間：10:00～18:00（実働7時間、残業平均20～30時間／月） 想定年収：550万円～800万円（前職の条件を考慮） 月給：340,000円～490,000円 基本給：280,000円～400,000円 残業の制度：有 固定残業代(みなし残業制の場合)：6万円～9万円（固定残業時間／月：30時間） ・服装自由 ・昼食補助制度あり 利用ツール ・コミュニケーションツール：Gmail、Slack等 ・会議ツール：Google Meet、Zoom、Microsoft Teams、Slack等 ・資料作成ツール：Googleスプレッドシート、Googleスライド、Googleドキュメント ・映像制作・配信ツール：Adobe Premiere Pro、After Effects、Photoshop、Illustrator、Grass Valley Edius ・分析ツール：YouTube Studio、Google Analytics ・ChatGPTなどの生成系ツール（活用歓迎） 採用背景 当社では、YouTubeをはじめとする動画配信プラットフォームを活用した配信事業による収益化に注力しています。 視聴者の関心を捉えるだけでなく、adsenceにおける広告収入を始め、グッズ・メンバーシップなどの多角的なマネタイズを見据え、企画制作・撮影・映像編集・配信運用・分析までを一貫して実行できる即戦力のクリエイターを新たに募集いたします。 また、実績経験を活かし、若手や既存社員への育成、スキルアップにも積極的に関与いただける方を歓迎します。 選考フロー ▼1次面接：対面（遠方の場合はオンラインも可） 　　　　　　マネージャー ▼2次面接：対面 　　　　　　CO/部長 ▼最終面接：対面 　　　　　　役員面接 面接は対面での実施を推奨しております。 オンラインの場合、対面に比べてお伝えできる情報が限られるため、恐れ入りますがご理解いただけますと幸いです。 勤務時間 10:00〜18:00（内、休憩時間1時間） 昇給・賞与 ・昇給（年1回） ・賞与（年3回：7月、12月、3月）※賞与は業績・評価連動 諸手当 ・みなし残業代：1か月あたり30時間分の固定残業手当を支給、30時間を超える残業には残業代が発生 　　　　　　　　※内訳　所定労働時間：20時間、時間外労働：10時間 ・通勤交通費支給 休日・休暇 ・土日祝日/年末年始休暇 ・夏季休暇（毎年5日間付与※条件あり） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社直後より最大10日間付与） 福利厚生 ・正社員/専任社員向け確定拠出年金制度 ・関東IT健保 ・グループ会社利用食堂 ・在宅勤務手当 雇用形態 正社員

必須スキル

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