インサイドセールス｜将来のコンサルティングセールス候補

仕事内容

【はじめに】 将来的にコンサルティングセールス（CS）として活躍いただくことを見据え、まずはインサイドセールス（IS）として経験を積んでいただくポジションです。 入社後はインサイドセールスとして、お客様へのアプローチや課題・ニーズのヒアリング、商談機会の創出などを担当いただきます。 日々のお客様とのコミュニケーションを通じて、当社サービスへの理解を深めるとともに、お客様の業務や課題、当社がサービスを提供する業界への理解を身につけていただきます。 その後、半年〜1年程度を一つの目安として、ご本人の適性や習熟度、キャリア志向などを踏まえ、コンサルティングセールスへのキャリアステップを想定しています。 コンサルティングセールスでは、お客様の業務や課題をより深くヒアリングし、課題解決に向けたサービスの提案から導入・契約までを担当します。 まずはインサイドセールスとしてL is Bのサービスやお客様への理解を深め、営業としての基礎を身につけながら、将来的により幅広い提案活動へとキャリアを広げていただけるポジションです。 【LisBについて】 私たちL is Bは、「アイデアとテクノロジーで人々を幸せにする」という想いのもと、現場で働く方々の業務課題を解決するサービスを提供しています。 主力サービスであるビジネスチャット「direct」を中心に、写真管理、動画共有、業務自動化など、現場DXを支援するさまざまなサービスを展開しています。 建設・インフラをはじめとした多くの現場でサービスをご利用いただいており、お客様の働き方や業務プロセスそのものを変えていくことを目指しています。 単にITツールを提供するだけではなく、お客様が抱えている課題を理解し、それぞれの現場に合った活用方法をご提案していくことを大切にしています。 【募集背景】 事業拡大に伴い、より多くのお客様にL is Bのサービスを届けていくため、営業組織の強化を進めています。 今回募集するのは、インサイドセールスとしてお客様との最初の接点を担いながら、将来的にはコンサルティングセールスとして、より深い課題解決型の提案にチャレンジしていただくポジションです。 まずはインサイドセールスとして、L is Bのサービスやお客様、業界について理解を深めていただきます。 その中で営業として必要な知識や経験を身につけたうえで、適性や習熟度、キャリア志向などを踏まえ、コンサルティングセールスへのステップアップを目指していただきます。 【仕事内容】 インサイドセールスとして、見込み顧客へのアプローチから課題やニーズのヒアリング、商談機会の創出までを担当いただきます。 【具体的な業務】 ・見込み顧客への電話・メール等によるアプローチ ・お客様が抱える業務課題やニーズのヒアリング ・当社サービスのご紹介 ・コンサルティングセールスとの商談機会の創出 ・お問い合わせいただいたお客様へのフォロー ・セミナー、展示会等で接点を持ったお客様へのアプローチ ・顧客情報や商談情報の管理 ・コンサルティングセールス、マーケティング部門との連携 ・アプローチ方法や営業活動の改善 単にアポイントを獲得することだけが目的ではありません。 「お客様がどのような課題を抱えているのか」 「現場ではどのような業務が行われているのか」 「L is Bのサービスでどのような課題解決ができるのか」 といったことを考えながら、お客様との最初の接点をつくる重要な役割です。 【給与】 400〜600万円 基本給(職能給+職務手当+深夜手当+休日手当) – 職務手当(時間外労働の有無に関わらず、約40時間分の時間外手当を支給) – 深夜手当(深夜労働の有無に関わらず、約40時間分の深夜手当を支給) – 休日手当(休日労働の有無に関わらず、約7.5時間分の休日外手当を支給) – 上記時間を超える労働分についての割増賃金は追加で支給 ※ご経験・スキルを考慮して大きく変動する場合もあります。 ※人事評価による昇給、昇格あり ※試用期間：3ヶ月（期間中は有給休暇付与なし・フレックスタイム対象外となります） 　標準労働時間：9:30~18:00（7.5時間） 【必須/歓迎要件】 **必須要件** ・法人または個人のお客様との折衝・コミュニケーション経験 ※営業職だけでなく、接客・販売・カスタマーサポートなど、お客様と直接コミュニケーションを取ってきた経験も含みます。 **歓迎要件** ・法人営業の経験 ・インサイドセールスの経験 ・新規営業の経験 ・IT・SaaS業界での業務経験 ・無形商材の営業経験 ・顧客の課題をヒアリングし、提案した経験 ・CRM、SFA等を利用した営業活動の経験 【選考プロセス】 STEP1　書類選考 STEP2　一次面接 STEP3　二次面接（※実施する場合あり） STEP4　最終面接 STEP5　内定 ※選考状況に応じて、面接回数が増減する場合があります。 ※適性検査（SPI）は、最終面接に進まれる方を対象に、最終面接前に受検いただきます。 【LisBで働く魅力】 **社会貢献度の高い仕事ができる** 弊社のサービスはスーパーゼネコンなど、建設業をはじめとするお客様にご利用いただいているため、日本を支える企業の課題解決に寄与することができます。サービスの開発や提案を通して、社会に貢献する意義深い仕事に取り組むことができます。 **未経験の仕事にも積極的にチャレンジできる** 弊社では与えられた仕事だけでなく、チャレンジしたいという意欲を重視する文化があります。未経験の仕事に対しても積極的に挑戦できる環境が整っており、成長と学びの機会が豊富にあります。 **仲間を尊重するメンバーと一緒に働ける** チームメンバーの尊重と協力を大切にしています。困っている仲間をサポートするために、自分の担当業務外でも部門を超えてお互いに助け合うメンバーが多く存在します。協力とチームワークの精神が根付いた職場で、共に成長し、共に働くことができます。 【働き方】 **インサイドセールス業務** 試用期間は基本出社を頂き、業務の理解を進めていただきます。試用期間後はリモートと出社を組み合わせて業務を行っていただきます。(週1回程度の出社を想定) **勉強会** お客様先への訪問、またはオンラインでの実施になります。 【こんな方におすすめのポジションです】 「営業にチャレンジしたいが、いきなり商談をすべて担当するのは不安」 「SaaS営業やIT業界での営業経験を身につけたい」 「お客様の課題を聞き、それに合った提案ができる営業になりたい」 「インサイドセールスからスタートし、将来的にはより幅広い営業にチャレンジしたい」 「将来はコンサルティングセールスとして、お客様の課題解決に深く関わりたい」 そんな方に、ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 【勤務時間】 フレックスタイム制 9:30〜18:00 (コアタイム11:00～16:00) ※休憩1時間 【昇給・賞与】 ・昇給年１回（１月） ・決算賞与年１回 ※年間を通じて好業績時など、経営判断にて支給することがある 【諸手当】 ・通勤交通費支給（実費支給） ・在宅勤務手当（10,000円/月） ・住宅手当（上限30,000円/月） 【休日・休暇】 ・土・日・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・産休・育休・介護・慶弔休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・親睦会助成費（8,000円/年） ・慶弔見舞金 ・従業員持株会 ・書籍購入制度 【参考サイト】 [採用サイト](https://recruitment.l-is-b.com/) [L is B会社紹介資料](https://speakerdeck.com/lisbcorp/lisb-corp-introduction-20250722) [note](https://note.com/lisb_blog/) [X](https://x.com/LisB_Recruit)

必須スキル

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