Product Manager（マネージャー候補）

仕事内容

職務内容 ポジション概要 GENDAの複数プロダクト（オンラインクレーンゲーム、会員サービス、アミューズメント施設向け業務アプリ等）を横断し、価値仮説の発見→検証→実装→グロースまでを主導。加えてPdM組織のマネジメントを担い、事業成長を“チームの再現性”で加速させる役割です。 グループ概観については こちら をご覧ください。 ミッション 各プロダクトの顧客価値と事業性の同時最大化（LTV向上、リテンション改善、来店頻度・客単価向上、現場業務の負荷低減） オフライン接点（施設）×オンライン接点（APP/Web）の体験設計 PdM組織の設計・採用・育成・評価と組織運営の標準化や仕組み化 業務内容 雇入れ直後： プロダクトマネージャー（PdM）として、GENDAが保有するプロダクトをリードしていただきます。 顧客課題の探索（定性/定量）、価値仮説・KPI設計、PRD作成、スプリント運営、リリース/実験設計、効果検証 中長期の事業計画、プロダクト戦略、収益モデル設計、優先度付け さらに、PdMチームをマネジメントし、目標設定・評価・育成を行うことで、組織全体が自律的に動ける体制を整えていただきます。 目標設定、1on1、評価・育成、スキルマトリクス/キャリアラダー整備、採用・オンボーディングなど 変更の範囲： 会社の定める業務（出向先の定める業務含む） 魅力 裁量の大きさ： 戦略〜実行まで一気通貫で意思決定でき、成果が事業にダイレクトに反映 幅の広さ： オフライン×オンライン、B2C×B2Bを横断するOMOならではの難度と面白さ 組織づくり： 個人の手数でなく仕組みで成果を出すPdM組織をゼロイチで設計 参考記事 シニアデザイナーとシニアPdMが語る、GiGOの抽選予約システムが進化した理由 世界一のエンターテイメント企業を目指して。「GENDAエンタメ経済圏」をつくるために欠かせない「GENDA ID」開発の裏側 GENDAのPdMメンバーがお届け！PdM LIBRARY 合宿で“電撃”が走った理由とは？GENDA新組織・経営戦略室のこれから 応募資格（必須） 3年以上のプロダクトマネジメント経験、または同等の経験 定量定性の情報から仮説に基づいた企画を検討した経験 KGI、KPIの設計と達成に向けて推進した経験 プロダクト戦略、ロードマップ策定の経験 プロダクトマネージャーや関連チームのマネジメント経験（人数規模は不問） メンバーの育成やメンタリングの経験 メンバーの目標設定と評価の経験 応募資格（歓迎） デジタルマーケティングに関する知識と経験 UXデザイン、UIデザインに関する知識と経験 システム開発に関する知識と経験 SQLを利用したデータ活用の知識と経験 求める人物像 「Speed is King」「Grit and Grit」「Enjoy our Journey」の3つの GENDAバリュー に共感いただける方 チームの成果を最大化するためにメンバーと信頼関係を築き、育成や支援に力を注げる方 戦略的な視点を持ちながら、現場に寄り添いリーダーシップを発揮できる方 賃金 年収 700.8万円 〜 1400.4万円 経験、能力等に応じて個別に決定 月給：584,000円～1,167,000円 　内訳）基本給：473,100円～945,400円 　　　　固定残業手当（月30時間分）：110,900円～221,600円 　　　　※月30時間を超過した残業時間代は追加支給 選考プロセス 書類選考 1次面接（Manager） 2次面接（Manager） 最終面接（ Customer Experience室 室長 ） オファー面談 ※個々人により、選考担当や選考フローが変更になる場合もございます ※2次面接後〜最終面接前にスケジュールの確認や疑問点等の解消・相互理解の場として人事面談（選考ではございません）を設けています ※リファレンスチェックを実施させて頂く場合があります ※応募〜オファーまでは通常3-5週間程度を要します

必須スキル

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