【テクノロジー本部】PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）

仕事内容

職務内容 【職務概要】 CTO室に所属し、プロダクトの価値を市場へ届け、事業成長を加速させるPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）を募集します。 PMMは、単なるマーケターではありません。プロダクト開発とビジネスサイドをつなぐハブとして、「誰に・どんな価値を・どのように届けるか」を設計し、営業・マーケティング・カスタマーサクセスなどの各部門をリードしながら、プロダクトの成長を推進するポジションです。 市場や顧客の声をもとに戦略を立案し、プロダクトの価値を最大化することで、事業成果に直結する役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・プロダクトのGo-To-Market（GTM）戦略の立案・実行 ・市場調査・競合分析・顧客ニーズの分析 ・プロダクトのポジショニング・メッセージ設計 ・マーケティング・営業・カスタマーサクセスとの連携・推進 ・新機能・新サービスのリリース企画・販売戦略の策定 ・KPI分析をもとにした改善施策の立案・実行 ・プロダクト開発チームへの市場・顧客フィードバックの共有 応募資格（必須） ・マーケティング、営業企画、事業企画、プロダクト企画のいずれかの実務経験 ・市場や顧客データをもとに分析・課題設定ができる方 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・論理的に物事を整理し、戦略を立案できる方 ・スピード感のある環境で主体的に行動できる方 応募資格（歓迎） ・PMMまたはプロダクトマネージャーとしての実務経験 ・SaaS・IT・Webサービス業界での経験 ・BtoBまたはBtoCサービスのマーケティング経験 ・プロダクトの立ち上げ・グロース経験 ・SQLやBIツールを活用したデータ分析経験 ・ベンチャー・スタートアップでの事業推進経験 求める人物像 ・「良いプロダクトを作る」だけでなく、「売れる仕組みを作る」ことに興味がある方 ・顧客視点と事業視点の両方を持ち、意思決定できる方 ・データや市場の変化をもとに仮説を立て、改善を繰り返せる方 ・部署の垣根を越えて周囲を巻き込み、プロジェクトを推進できる方 ・未整備な環境でも自ら課題を見つけ、仕組みをつくれる方 ・事業成長に直結する仕事へ大きな裁量を持って挑戦したい方 賃金 当社規定による 雇用形態 正社員※試用期間6ヶ月。 勤務体系 10時-19時固定 ※出勤形態（出社・リモート）は、役割・職種によって異なります。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）※国民の祝日は勤務日となります。 ・年間有給休暇は法定通り、入社後6ヶ月経過時点で10日付与。以後、1年ごとに労働基準法の定めに従う。 【特別休暇：セレクトホリディ】※有給休暇とは別に取得できます ・春休暇　最大3日（4月〜6月の間） ・夏休暇　最大3日（7月〜9月の間） ・秋休暇　最大3日（10月〜12月の間） ・冬休暇　最大3日（1月〜3月の間） 　※入社日により取得数は変動します。詳細は直接お伝えします。 【その他休暇】 ・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3の4日） ・結婚休暇：本人5日（結婚式または入籍日より6ヶ月以内の取得に限る） ・妻の出産休暇：2日（原則として、出産予定日の10日前から出産後10日以内の取得に限る） ・子の誕生日休暇：1日（扶養または同居の子の誕生日当日に限る） ・忌引休暇：( 配偶者、父母、子女の場合：5日　祖父母、兄弟姉妹、配偶者の父母の場合：1日） 勤務地 東京都港区浜松町 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険加入 (正社員・契約社員) ・交通費全額支給（上限2.5万円） ・近距離住居手当　 　就業場所から半径1km以内に居住した場合に、月額3万円の近距離手当を支給 　就業場所から半径2km以内に居住した場合に、月額2万円の近距離手当を支給 　※その他、住居補助との併用不可 ・住居補助(条件あり) 　地方から上京してきた学生で、2年間の在籍を前提として家賃補助を月額3万円支給 　※地方の定義：一般的に通勤するのに長時間かかるなどの支障をきたす距離 （通勤に1時間半以上かかる、新幹線など使わないと難しい） 　※居住場所：前述の近距離の範囲でないといけないという縛りはない。 ただし電車やバス、徒歩で通える範囲とする 　※近距離住居手当との併用不可 ・卵子凍結支援制度 　「2年間」在籍すれば採卵費用（40万円＋税）が完済できるよう、 「月16,667円＋税」×24ヶ月分の手当を支給する 　保管費用（月3,750円）の全額負担（在籍期間中は支給し続ける） ・PC手当：毎月5,000円支給 ・平日ランチ無料 ・服装自由 ・美容医療割引 プロセス (カジュアル面談→）書類選考→事業部面接→適性検査→最終面接→内定・オファー面談 ※原則上記のフローですが、場合によっては一部変更する可能性もありますので、ご了承ください。 プロセス中に、複数のメンバーとお話しいただきます。 原則、オンラインで実施しますが、必要に応じてオフィス訪問や対面での面接も歓迎です。 選考期間は概ね2~3週間程度です。候補者の状況によって、最短2日にまとめて実施するなど、希望に沿ったアレンジをすることがあります。 給与 当社規定による（能力や経験に応じてご相談させていただきます）

必須スキル

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