マイベストラボ（mybest.lab）− クオリティアシュアランス職（工学領域｜家電・ホビー）

仕事内容

募集背景 私たちについて 「 最高の選択体験を実現する 」をミッションに、国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を開発・運営しています。徹底した自社検証と専門家の声による公平な選択基準に基づき、商品・サービスに関するおすすめ情報を提供し、一人ひとりのベストな"選択"をサポートし、現在は8つの国と地域に展開しています。 このポジションについて 家電をはじめとする工学系製品の良し悪しは、カタログ上のスペックだけでは測れません。 公称値と実使用での体感が一致しないことは珍しくなく、市場全体を横断して「本当に良い製品とは何か」を客観的に定義する仕組みは、ほとんど存在していません。 マイベストのLABは、その 評価基準を設計する組織 です。 市場の製品を実際に購入し、性能測定・耐久試験・実使用検証・統計分析を通じて、カタログ値や広告に左右されない「本質的な差」を可視化します。 本ポジションで担っていただくのは、その 評価基準そのものの新規設計 です。 職務内容 この仕事の本質 評価基準の設計にあたり、市場調査・競合分析を起点に、「 ユーザーが実際に必要としている情報は何か 」を捉える視点が必要です。 技術的な理解だけでなく、マーケティングに近い視点も求められます。市場全体を俯瞰し、「消費者にとって良い製品とは何か」を定義する、商品づくりの最上流にあたる仕事です。 ここで設計した評価はユーザーに届くだけでなく、 メーカーの製品づくりにも影響を与えます 。将来的には、メーカーへの品質フィードバックやマーケティング施策提案など、業界全体への関与も見据えています。 具体的な仕事 工学系製品領域の検証項目・評価フレームワークの設計〜精緻化 技術的観点からの測定条件や方法、評価基準の策定 市場の最新動向や手法をキャッチアップし、検証・商品ラインナップのアップデート 性能測定・耐久試験・実使用検証の設計と、統計的手法によるデータ分析 検証実務のディレクション（再現性・妥当性の担保） 対象となる商材 家電・AV機器／調理器具・キッチン用品（フライパンなど物理的な負荷がかかる製品）／電動工具／自動車・関連用品 など、 機構・性能・耐久性が関わる幅広い製品を扱います。 特定のカテゴリに限定せず、ご経験に応じて担当領域をお任せします。 就業環境 働く環境 充実した検証設備を自社で保有 ダミーヘッドマイク（音響）、摩擦測定機（表面特性）、分光光度計（色・光学）、体圧分散計（圧力分布）など、 製品ごとに異なる物理量を定量化できる機材を社内に常設。感覚的な"良し悪し"を、再現性のあるデータに落とし込める環境です。 フラットかつ多様性のある組織 女性60%、外国籍メンバー10%、平均年齢29歳。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 挑戦×安定環境 LINEヤフーグループの安定した基盤を持ちつつ、スピード感を持って仕事を進められる環境です。 一緒に働く仲間 LABには、各業界のメーカーで研究開発の実務を積んだメンバーが在籍しています。 Panasonicの技術開発をしていたメンバー 日産自動車の先行技術開発を担っていたメンバー 資生堂で化粧品の基礎研究〜商品開発をしていたマネージャー 井田コーポレーションでコスメの研究開発をしていたメンバー 小林製薬で開発・ブランドマネージャーを務めていたメンバー ジャンルでチームを固定せず、工学・化学などの専門性で担当が分かれています。 工学系の商材はもちろん、異なる分野の技術者と日常的に議論できるフラットな環境です。専門領域を越えた視点が評価設計に反映されています。 入社後のキャリアについて 領域の拡張 最初はご経験に応じた商材からお任せし、ゆくゆくは工学領域全体など領域を拡張していただけます。 マネジメント メンバー育成やLABチームの特定領域を率い、評価設計の標準をつくっていただけます。 専門性の深化 特定領域の専門性を深め社内の専門家となり、新しい検証機器の導入やキャリブレーション等のクオリティ向上に取り組んでいただけます。 求める人物像 応募資格（必須） 四年制大学（理系学部）卒業以上 メーカーまたはOEM企業における、家電・自動車・電動工具など工学系製品の研究開発の実務経験 応募資格（歓迎） 安全性試験・耐久試験・品質基準策定の経験 機構設計・回路設計・制御・センシングなどの技術知識 実使用環境を想定した評価・ユーザーテスト設計の経験 実験計画法・統計解析を用いたデータ分析経験 こんな方を求めています 作り手の視点だけでなく、ユーザーや消費者を起点に考えられる方 社内の他職種メンバーと連携しながら、仕事を進められる方 勤務時間 10:00～19:00 フレックスタイム制度（11時～17時コアタイム） 昇給・賞与 昇給：年2回 賞与：年2回 賃金形態：月給・賞与制 諸手当 交通費支給(社内規定あり) 近距離手当(社内規定あり) 休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇(VISA取得休暇など) 福利厚生 リモートワーク制度 PC支給(Mac/Windows 選択可｜エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可) お試しマイベスト(掲載商品の購入補助) 子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金) ピアボーナス制度 部活動制度 書籍購入制度 セルフブランディング制度(資格取得支援の補助) お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助) 表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います) オフィスグリコ 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 屋内全面禁煙

必須スキル

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