プロダクトマネージャー（AIソリューションプラットフォーム）

仕事内容

採用情報 募集背景 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 顧客・開発者双方が活用できるプラットフォーム（AIソリューションプラットフォーム）を作り、映像を起点とするAIを「安く・かんたんに・安心安全に」提供し、ビジネスを生み出すために、2026年2月に開発者・顧客双方が活用することのできる、「Safie AI Studio*1」をリリースしました。 ここでは、セーフィーの映像プラットフォームを最大限活用し、30ペタバイト以上の大量の映像データからMLOpsや、生成AI活用のプラットフォームを構築、またこれらのプラットフォームを使ったAIソリューション群の提供、更なるビジネス化に取り組んでいます。 プロダクトマネージャーとしてこのSafie AI Studioを育て、それを活用し様々なソリューションを作り出し、ビジネス化に繋げることのできる方を募集します！ （*1）- セーフィー、映像×AIの開発プラットフォーム「Safie AI Studio」を提供開始 AIソリューションプラットフォームとは AIソリューションプラットフォームでは、映像データを活用し、顧客と開発者が１）「データ利用を簡単に」２）AI生成・再学習を簡単に（３）ビジネスを簡単に ~」AIビジネスを量産できるプラットフォームを構築しています。「映像から未来をつくる」の企業ミッションを具現化する新しい取り組みとして、AIによる現場課題解決を実現するプラットフォーマーへの変革を牽引し、介護や建設など様々な業界に新たな価値を届けることを目指しています。 プロダクトオーナーシップを発揮し、AI技術の社会実装を通じて、社会に大きなインパクトを与えるやりがいを実感できます。 ◆ セーフィーが目指す未来のプラットフォームの在り方とAIデータ活用による革新の可能性 AIソリューションプラットフォーム推進室の新設と推進室長植松インタビュー ※上記はインタビュー当時（2025年2月）の情報です。2026年4月より組織再編を経て企画本部 AIソリューションプラットフォームグループに名称変更しています。 ◆ セーフィー、NEDO公募の「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業／データ・生成AIの利活用に係る先進事例に関する調査」に「AIソリューションプラットフォーム」事業案が採択 ◆ 教えて!Safie AI Studio 業務内容 プロダクトマネージャーとしてAIソリューションプラットフォーム（Safieクラウド内のMLOpsシステムによりAI開発でき、カメラに配信できる仕組み）上で動作するAIソリューション企画を担っていただきます。 市場調査、顧客ヒアリングを通しセーフィーが自社として必要なAIソリューションの企画 ビジネス観点での要求定義と優先順位の決定 社内外のプロダクト開発・およびデザイナーと連携し、プラットフォーム上でのAIソリューション企画における開発マネジメント ユーザーインサイトの分析と機能要件への反映 メトリクス設計とデータ分析、進捗管理 顧客、営業、カスタマーサクセスとの連携 ※選考を通じて、ご経験・適性やキャリアの志向性を鑑み、当社内の プロダクトマネージャー（AIプロダクト） をご提案させていただく場合がございます。カジュアル面談内にてそれぞれ詳細にお伝えさせていただきます。 業務の魅力 このポジションでは、様々なステークホルダーを巻き込みながらプラットフォーム上で動くAIソリューション構築をドライブすることができます。このプロセスを一貫して担当いただくことで、映像を用いたAIをプロダクトとして具現化するための知識やプロダクトマネジメントスキルを身につけることができます。また、多くの人を巻き込みチームとして働くことによるやりがいや達成感も魅力の一つです。 必要な条件／経験 下記の＜いずれか＞の経験をお持ちの方が応募対象となります。 ・WEBサービス、SaaSやPaaS領域における企画、PM、プロダクトマネジメントいずれかの経験 ・AIソリューション/AIプロダクト開発経験 ・コンサルティング会社で事業やIT戦略、企画策定・推進に携わった方（DX・AI系に携わった方が望ましい） ・市場調査や顧客ヒアリングを通じてニーズを特定し、サービス要件および技術要件として具体化した上で製品・機能の企画立案から開発フェーズまでを主導した経験 望ましい経験／スキル ※下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します！ ・顧客のニーズをしっかりと把握してサービス・技術要件を整理し企画、開発をしたことがある方（目安：3年以上） ・市場／顧客調査やデータ分析に基づいた企画が出来る方 ・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことが出来る方 ・B2B/B2Cサービスにおいて、企画段階からローンチまでの経験がある方 ・様々なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトマネジメントが出来る方 ・ユーザー目線で物事を考えられる方 ・技術もサービスも共に理解できる方 ・画像認識AI/生成AI関連技術やプロダクトに関する知見と経験がある方 こんな方と働きたい！ ・弊社のビジョンである「映像から未来をつくる」に共感いただける方 ・ユーザー視点を大切にし、本質的な課題解決に取り組める方 ・自律的に行動できる方 ・社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得ながら巻き込み推進できる方 ・変化の激しい環境を楽しみ柔軟に対応できる方 ・新しいことや経験のないことへの挑戦を楽しめる方 労働形態 みなし労働時間制（40時間のみなし時間外手当を含む） 関連情報 Safie導入事例 街ナカにも広がるSafie 飲食業界も映像活用で業務最適化、顧客体験改善 https://safie.jp/casestudy/?categories=food 効果的な売場づくりと販促施策にAIカメラを活用 https://safie.jp/casestudy/?categories=retail アプリケーション機能例 管理者向けアプリケーション デバイス管理  ユーザ管理  権限管理 セキュリティ管理 ユーザ向けアプリケーション Viewer ※デモ画面は こちら ダッシュボード 動体・音声検知 各種オプション デバイス一覧  ストリーミング再生 ムービークリップ  タイムラプス動画作成 ユーザ設定 Safieクラウドカメラシリーズ Safie One(防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ) https://safie.jp/one/ Safie Pocket2(遠隔からリアルタイムで確認・会話もできるクラウド録画型カメラ) https://safie.jp/pocket2/ Safie Go(屋外向けLTE搭載カメラ) https://safie.jp/go/ Safie PdM向け情報 ・ Safie 全社会社説明資料 ・ Safie 5分でわかるエンジニア向け会社説明資料 ・ 【社員インタビュー】 「技術で社会的課題の解決に挑戦できる環境にようやく出会えた」 〜 セーフィーエンジニア&PdM転職あれこれ話 〜 ・ Findy主催 プロダクトマネージャーLT Night イベントレポート/セーフィーVPoP植松が登壇！ ・ 現場AX Monthly Focus April 2026　from Safie IR 従事すべき業務の変更の範囲 ＜雇入れ直後＞サービス運営・営業・サポート、その他これらに付随する一切の業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 就業場所の変更の範囲 ＜雇入れ直後＞ 本社 ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所 勤務時間 ▼エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方(QAエンジニア、コーポレートITエンジニア、ハードウェア品質管理はこちらに該当) フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00） 標準労働時間は8時間/日 ▼エンジニア・デザイナーなどの専門職の方 裁量労働制 労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします） 昇給・賞与 昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり 諸手当 通勤交通費（3万円/月上限） 近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月） 役職手当 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給／障害者手帳保持者の通院及び入院） 福利厚生 関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など 資格・学習補助 業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 セミナー・カンファレンスの参加費用 書籍代・研修参加費用 資格試験の受験費用 登録費用（登録維持含む） など 従業員持株制度あり ▼オフィス内の環境 フリードリンク インフルエンザ予防接種の補助 各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など） ▼PCとデバイス 必要デバイスの貸与 社員全員に自社サービスのカメラ配布 エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能（OS・キーボード配列指定含む） 社内制度 リモートワーク：可能（フルリモート・ハイブリッド勤務は職種により分かれております。） 尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可（試用期間後、上長承認のもと適用） ・サーバーサイド、フロントエンドエンジニア ・画像認識AI開発エンジニア ・データエンジニア/データアナリスト ・モバイルエンジニア ・インフラ・SREエンジニア 副業：可能 新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。 メンター制度：入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。 異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。 社内表彰制度：年に一度の全社キックオフイベント（Safie Day）にて、活躍したメンバーを表彰します。 FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。 永年勤続表彰制度：長期にわたり共に歩んできた社員に対し、勤続年数に応じて慰労と感謝として表彰金を支給します。 生成AIツール利用：Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot/Notion AI/Claude Code 選考フロー 弊社の選考フローは以下の通りとなります。 ▽書類選考 ▽カジュアル面談(職種やご希望により実施／オンライン） ▽一次面接（オンライン） ▽二次面接（オンライン） ▽三次面接（最終/対面）　＋Web適性診断 ▽内定（オファー面談実施有） ※一部職種により、以下のように選考フローが変更になる可能性

必須スキル

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