【障がい者採用/契約社員】採用オペレーション

仕事内容

職務内容 採用業務（主に新卒採用）全般に関するアシスタントとして、以下の業務をお任せします。 応募者や人材紹介会社との日程調整業務（主にメール対応） 求人票の作成・更新 オペレーションフローや候補者体験の改善 応募資格 必須 事務業務のご経験（業界不問） 基本的なITリテラシー（Slack、Google Workspace等を用いた業務経験） 正確な事務処理能力と、テキストコミュニケーション能力 歓迎 IT/SaaS業界でのご経験 人事や人材紹介のアシスタント業務のご経験 AIツールや新しい仕組みに前向きに取り組める方 求める人物像 マルチタスクやコツコツとした業務が得意な方 チームのサポートを通じて、組織全体の生産性向上に貢献したい方 働く環境 バリアフリーに対応した職場環境 エレベーター：有 建物入口段差：無 障がい者用トイレ：有 スロープ：有 建物内車椅子の移動：可 働き方 勤務日数：週5日（月〜金） ※場合に応じて週4日も相談可 ※フルリモート相談可 ※オンボード期間は出社の可能性有り 稼働の目安：週30時間（月間120時間）程度 稼働例：10:00～17:00 ※稼働時間については相談可 雇用形態 契約社員 ※契約期間：3ヶ月〜（経験・能力を考慮し、面談の上で決定） ※契約更新/正社員登用：有

必須スキル

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