【2028年度 新卒】総合職（教員／メンター）

仕事内容

雇用形態 正職員／期間の定め無し　試用期間：3カ月（条件変更なし） 職務内容 【教員】 スクーリング時の対面授業を実施します。 「この教科って面白い！」「もっと知りたい！」と思えるような授業を目指し スライド作成や教材研究をおこなっています。 また、放課後には友達づくりのサポートをします。 スクーリングをきっかけに新しい友達と繋がれるよう、 ゲームなどのイベントを企画し一緒に楽しむことも大切な業務のひとつです。 【メンター】 進路指導など、生徒の将来を見据えて導くためのコーチング面談を実施しています。 どんなことに興味があって、それをどうすれば社会と繋がることができるのか。 一人一人の生徒としっかりと向き合い、それぞれが成長するためにサポートします。 また、通学コースではプロジェクト学習の授業の実施やキャンパス運営もおこなっています。 生徒の学びとコミュニケーションの拠点になるようなキャンパス作りをお願いします。 応募資格（必須） ≪総合職≫※適性を鑑み、教員/メンターのいずれかに配属を決定いたします。 1.2028年3月までに四年制大学又は大学院を卒業又は卒業見込みである方 2.2028年3月までに普通自動車免許を取得予定である方 ※配属先によって運転が必要な場合があります。 応募資格（歓迎） 高等学校の教員免許所持者または2028年3月までに取得見込みの方 ※教員配属の場合は以下の免許が必要です ■教員募集科目（高等学校） 国語・数学・英語・理科・地歴公民・保健体育・美術・家庭・情報・養護 ※教員免許手当あり 求める人物像 ■新しい教育に挑戦する姿勢をお持ちの方 ■キーワード ・チャレンジ精神 ・柔軟性 ・素直さ 就業場所における受動喫煙防止の取組 就業場所は禁煙です。 喫煙可能場所の有無はキャンパスにより異なります。 勤務時間 勤務時間： 8:30～17:30または9:00～18:00または9:30～18:30（休憩60分、実働8時間） ※事業所により異なります。 ※一部配属先については上記以外のシフト勤務・夜勤も発生いたします。 時間外労働：有（2025年度全社平均時間外労働時間：19時間程度/月） 給与 大学卒・大学院卒 月収 240,000円 賞与年2回 ※時間外勤務や、その他該当する手当は別途支給いたします。 　 ＜モデル給与例①：教員免許手当の対象者＞ 理論月収 280,404円 理論年収 4,324,848円 【内訳】 ・基本給 240,000円 ・時間外勤務手当（19時間/月の場合） 35,404円　　 ・教員免許手当 5,000円 　 ＜モデル給与例②：本校配属のスクーリング教員（転居が伴う配属例）＞ 理論月収 335,404円 理論年収 4,984,848円 【内訳】 ・基本給 240,000円 ・時間外勤務手当（19時間/月の場合） 35,404円　　 ・教員免許手当 5,000円 ・スクーリング運営手当 25,000円 ・赴任住宅手当 20,000円 ・カーリース手当 10,000円 　　　　　 ※時間外勤務について、2025年度 学園全体での平均時間（19時間/月）を参考に、算出しております。 ※赴任先・部署によって、スクーリング運営手当、赴任住宅手当、カーリース手当、リモート手当などが対象となります。 諸手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・役職手当 ・引越し手当 ・赴任住宅手当 ・教員免許手当 ・スクーリング運営手当 ・カーリース手当 ・リモート手当 ・出張手当 など ※各種規定あり 昇給・賞与 ■昇給 　あり　法人の業績、社会情勢、本人の能力・成績にて査定。 　 ■賞与 　年2回（6月/12月） 　全社平均均4カ月分/年（2025年度実績） 　1年目の6月賞与は評価対象期間（前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため支給はございません。 休日・休暇 ■休日 年間休日数123日 土・日・祝およびその他法人が休日と認める日（年末年始休暇等） ■休暇 年次有給休暇（時間、半休、1日単位で使用可/入社初日に付与） リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護・看護休暇 弔事休暇 産前産後休業・育児休業、介護休業、他 ※有休奨励日あり ※スクーリング等で土日祝に出勤になる場合があります （その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます） 社会保険・福利厚生 社会保険完備 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） 交通費支給(月額5万円まで） 健康診断 役職手当 育児手当 年次有給休暇(入職日に付与) 有休奨励日 リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護・看護休暇 弔事休暇 産前産後休業・育児休業 介護休業 再雇用制度（定年60歳、65歳までOK） MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり 選考フロー 【エントリー】→【一次面接】→【二次面接】→【適性検査】→【最終面接】→【内定】 一次面接は「グループワーク」「個人面接」のいずれかをお選びいただけます。 ※選考は全行程オンラインを予定しております。 ※選考方法やフローは時期によって変更になる場合がございますので、予めご了承ください。 研修制度 制度あり ■内定者入職前研修 ■新入社員研修 ■入職後フォローアップ研修 ■マネジメント・管理職研修 ■ITスキル向上のための研修 ■研修後面談 ■e-ラーニング ■その他 など、多数の研修を実施。 （研修内容は年により変更になる可能性があります） 自己啓発制度 制度あり 【教員免許　取得支援制度】 対象科目の高校教員免許の取得に関して、社内規定に則り費用をサポートする制度です。 実際に、通信制大学に通って免許を取得された方もいらっしゃいます。 ※対象科目：国語・数学・理科・地歴公民・英語・保健体育・情報・家庭・美術・養護 メンター制度 制度あり ■グローアップ制度 月に１度、6か月間継続して若手教職員（※）と他部署の先輩教職員（※）が１対１で対話と振り返りを実施する制度です。 「振り返りの時間」「スキル」「部署を超えた繋がり」の獲得を目指しています。 （※）若手教職員の希望者と、先輩教職員の立候補者が対象となります。 参考動画 ■ N高やS高やR高をはじめて知る方へ（90秒） https://youtu.be/b_ns9ESWA5E?si=_cZScfY_CRSmi0Y7 ■ 生徒や授業の様子を知りたい方 ・スクーリングってなに？どんなことするの？（100秒） https://youtu.be/b_ns9ESWA5E?si=_cZScfY_CRSmi0Y7 ■ 働き方を知りたい方 ・採用担当に聞いた ”N高グループ 通信制高校教職員の働き方” https://youtu.be/b_ns9ESWA5E?si=_cZScfY_CRSmi0Y7 ・【1日密着】N高等学校 教員の仕事｜通信制高校でのリアルな働き方｜公立中学校 家庭科教員からの転職 https://youtu.be/b_ns9ESWA5E?si=_cZScfY_CRSmi0Y7 ・【1日密着】N高等学校キャンパスメンターの仕事とは？通信制高校のリアルキャンパスでの働き方 https://youtu.be/WbHsY9FoiLA?si=owMKKU2EZSNrlYVk ※動画の内容は撮影時時点のものであり、最新の情報とは異なる可能性があります。

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