【東京】セールスマネージャー
職務内容 ▼募集背景 ━━━━━━━━ 現在、営業組織は15名体制(新規開拓2名・既存深耕12名・治療院部署1名、各サブマネージャー2名ずつ)まで拡大しましたが、管理職不在のため、数値マネジメントが個人任せになっており、成果に再現性が生まれにくい状態が続いています。これまでは売上把握にとどまっていたマネジメントを、仕組…
職務内容 ▼募集背景 ━━━━━━━━ 自社ブランド『peu a beaute(プウアボーテ)』の圧倒的な商品力と、導入後の手厚い販売コンサルティングにより、直取引サロンは3,000社を突破し、年間160%成長にて拡大を続けています。今後はさらなるシェア拡大に加え、クリニックや自由診療の治療院といった新領域への販路開拓も本格化し、それを支える仕組みの基盤構築も進めております。事業成長の根幹を担う次世代セールス組織を共に創り上げる、コアメンバーを募集します。 ▼業務内容 ━━━━━━━━ ご本人のこれまでの経験・適性・志向性に合わせて、最適なポジション(既存深耕、新規開拓、または治療院向け新領域)をアサインさせていただきます。いずれのポジションも単に商品を売って終わりの営業ではなく、導入後の研修や販売教育プログラムを通じて、顧客サロンの経営力そのものを底上げする伴走型のコンサルティング営業です。 将来的には、新事業部の立ち上げや営業組織のマネジメントなど、会社の成長に直結する重要なミッションもお任せしたいと考えております。 【1】既存メイン営業(美容サロン向け深耕営業) 既にお取引のあるエステサロン様へのフォロー業務が中心です。定期的な訪問や連絡を通じて、新商品の提案、導入製品の活用フォロー、サロンスタッフ様向けの販売勉強会などを行い、リピート注文や売上アップに繋げます。 【2】新規メイン営業(美容サロン向け新規営業) 美容展示会への出展や、テレアポを通じて興味を持っていただいた美容サロン様へアプローチします。アポイント獲得から、自社製品の強みや導入メリットのプレゼン、契約締結までを担当します。 【3】治療院向け営業(新販路・美容整体やクリニック開拓) 自由診療領域(美容整体、美容整形等)のクリニックや治療院へ自社製品の導入を提案します。業界内の横の繋がりを活かした紹介営業(パートナーセールス)の設計や、既存販路とは異なる新しいアプローチを確立していきます。 応募資格(必須) ・法人個人問わず営業経験をお持ちの方(有形・無形商材は問いません) ・定量思考にてPDCAを回しながら、継続的な成果を出された経験のある方 応募資格(歓迎) ・美容、ウェルネス等の業界での何らかのご経験をお持ちの方 ・展示会営業や店舗型顧客への営業経験をお持ちの方 ・インサイドセールス、パートナーセールスの実務経験をお持ちの方 求める人物像 ・テレアポなど地道な新規開拓にも臆せず取り組める行動力・粘り強さがある方 ・商談から契約までのリードタイムが短く、スピード感のある環境で成果を出すことにやりがいを感じられる方 ・「商品を売る」だけでなく、顧客の販売力向上を一緒に考え、アフターフォローまで丁寧にやり切れる、顧客の成功に寄り添う姿勢がある方 ・個人の成果だけでなく、将来的にはサブマネージャー・マネージャーとして数字や人のマネジメントにも挑戦したいという成長意欲がある方 勤務地備考 ※状況に応じて出張あり(月1程度) 雇用形態 正社員(期間の定めなし) 契約期間 入社から3か月間は試用期間 ※条件等の変更なし 勤務時間 固定時間制:09:00~18:00 所定労働時間:8時間 休憩:1時間 昇給・賞与 賞与:決算賞与 ※業績による 昇給:年に2度 諸手当 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(固定残業代制30時間/超過分別途支給) 休日・休暇 ・年間休日:130日 完全週休二日制:土曜 日曜 祝日 その他(GW休暇:9日間) ・年次有給休暇(入社後6ヶ月経過後/10日間) 福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・自社製品の社員割引購入制度 ・取引先製品の割引購入制度 ・リゾートトラスト会員権利用 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 選考プロセス 書類選考+面接2-3回 参考情報 ▼ニュースリリース https://www.caddireat.com/news/
職務内容 ▼募集背景 ━━━━━━━━ 現在、営業組織は15名体制(新規開拓2名・既存深耕12名・治療院部署1名、各サブマネージャー2名ずつ)まで拡大しましたが、管理職不在のため、数値マネジメントが個人任せになっており、成果に再現性が生まれにくい状態が続いています。これまでは売上把握にとどまっていたマネジメントを、仕組…
職務内容 ▼募集背景 ━━━━━━━━ 現在、営業組織は15名体制(新規開拓2名・既存深耕12名・治療院部署1名、各サブマネージャー2名ずつ)まで拡大しましたが、管理職不在のため、数値マネジメントが個人任せになっており、成果に再現性が生まれにくい状態が続いています。これまでは売上把握にとどまっていたマネジメントを、仕組…
職務内容 ▼募集背景 ━━━━━━━━ 自社ブランド『peu a beaute(プウアボーテ)』の圧倒的な商品力と、導入後の手厚い販売コンサルティングにより、直取引サロンは3,000社を突破し、年間160%成長にて拡大を続けています。今後はさらなるシェア拡大に加え、クリニックや自由診療の治療院といった新領域への販路開拓…
職務内容 ▼募集背景 ━━━━━━━━ 自社ブランド『peu a beaute(プウアボーテ)』の圧倒的な商品力と、導入後の手厚い販売コンサルティングにより、直取引サロンは3,000社を突破し、年間160%の成長を続けています。今後の更なる拡大を見据え、5年で100名体制を目指す拡大計画に向け当社は今、採用がもっとも重…
職務内容 ▼募集背景 ━━━━━━━━ 自社ブランド『peu a beaute(プウアボーテ)』の圧倒的な商品力と、導入後の手厚い販売コンサルティングにより、直取引サロンは2,000社を突破し、年間160%成長にて拡大を続けています。急増するニーズに丁寧に応え、より多くのサロン様に製品の魅力を深く伝えていくため、現場の…
職務内容 ▼募集背景 ━━━━━━━━ 自社ブランド『peu a beaute(プウアボーテ)』の圧倒的な商品力と、導入後の手厚い販売コンサルティングにより、直取引サロンは2,000社を突破し、年間160%成長にて拡大を続けています。急増するニーズに丁寧に応え、より多くのサロン様に製品の魅力を深く伝えていくため、現場の…
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