社会課題の解決に挑む、自社教育プロダクトの開発エンジニア

仕事内容

職務内容 【概要】 自社プロダクトのSaaS型eラーニングシステム『すらら』を運営する当社で、開発プロジェクトを推進するITエンジニアのポジションです。 社会課題を解決し、ユーザーに愛されるプロダクトとするべく、 社内の多様な関係者を巻き込んで、共通認識を醸成しながら、プロジェクトを推進することがミッションです。 SaaS型eラーニングシステム『すらら』をはじめとする学習アプリケーション運用保守業務をお任せいたします。 【募集背景】 教育現場の課題を解決する自社プロダクトは、日々新しい機能やラインナップが加わり進化中です。 これまでサービスの開発は外注中心で行っておりましたが、事業拡大に伴い内製化を考えております。 このたび、要件定義や技術選定から、内製化体制の構築をリードいただける方を募集いたします。 【業務内容】 Webアプリケーション開発業務 プロダクトオーナーと連携し、新規サービス・機能の仕様策定、設計、実装 AWSサービスを活用したアーキテクチャ設計 新機能開発だけでなく、ユーザー行動分析に基づいた機能改善も担当 【技術環境】 ・タスク管理 ‐Backlog ・ドキュメンテーション ‐Notion ・コミュニケーション ‐Slack、Miro ・開発環境 -AWS、Github ・監視 -DataDog ・開発言語 ‐Kotlin/TypeScript 【組織構成】 全社：89名 DXグループ：10名 内訳：正社員6名（うち女性3名）、業務委託5名　（26年3月時点） 【チームの雰囲気・やりがい】 ・自社サービスに携わり、自身のアイデアを形にできる環境です。 ・「何が一番ユーザー（子どもたち）のためになるのか」を議論し、判断軸としている組織です。 ・コアメンバーとして、新サービスの運用保守体制の立ち上げに携わることができます。 【得られる経験・スキル】 ・最新の教育・IT業界動向への深い理解と知見 ・幅広いステークホルダーとの折衝・調整力 ・顧客視点に基づいたプロダクト改善の提案力 ・運用・業務フローの課題抽出などの業務改善推進の経験 ・プロダクトサポート組織をリードする経験 【教育体制】 ・ご入社時からプロジェクトをお任せしつつ、OJT形式でフォローします。 ・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野について相談しながら業務をお任せしていきます。 ・他部署の先輩社員がメンターとなり、業務面以外のサポートとしてご入社から3か月間は定期的に面談を行います。 応募資格（必須） SaaS系Webアプリケーションの開発経験(目安：3年程度) スクラムを使用したプロダクト開発経験(目安：3年程度) クラウドを利用したサービスインフラの構築経験 応募資格（歓迎） エンジニア組織のマネジメント経験 要件定義や技術選定、ソフトウェアアーキテクチャ検討などの設計経験 AWSを利用したサービスインフラの構築と運用保守の経験 求める人物像 ・会社事業の目的や状況に興味、関心を持てる方 ・相手目線で行動できる方 ・チームの連携を意識し、状況に応じて自身の役割を広げられる方 ・変化の多い状況を楽しみながら、行動できる方 賃金 500万～700万 （月45時間分の見込み残業代を含みます） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00、1日の標準労働時間8時間） 昇給・賞与 給与改定：年1回 賞　　与：年2回（7月、12月） 試用期間：3ヶ月（本採用と同条件） 諸手当 交通費一律支給（※実費精算のみ）、各種慶弔手当、iDeco手当など 休日・休暇 完全週休二日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 福利厚生 各種社会保険完備、従業員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、インフルエンザ予防接種費用補助、株式付与による退職金制度あり リモートワーク 週2回までの在宅勤務が可能

必須スキル

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