公的支援制度活用コンサルタント（※マネージャー候補）

仕事内容

仕事概要 「中小企業や地域のポテンシャルを解放すること」をミッションに掲げ、 補助金・助成金を入り口に様々な企業の経営支援をしているFintech×Govtechスタートアップ企業です。 パートナー企業と連携しながら、中小企業の制度活用および事業成長を支援するコンサルティングポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・パートナー企業（金融機関／事業会社／士業等）との連携による顧客支援の推進 ・パートナー企業の顧客（中小企業）の事業内容・ビジネスモデルの把握 ・政府・自治体の最新情報の収集および公募要領の分析 ・補助金申請に向けた事業計画・申請書類の作成支援 ・制度活用を起点とした経営課題の抽出およびソリューション提案 ・補助金クラウド上の申請支援コンテンツの開発・改善　など ・業務プロセスの設計・改善（PDCAの高速化） ◆ポジションの魅力 ・事業が成長率が高く（売上：昨年比2.4倍）、今後も高い成長を見込める状態にある ・急成長企業で大きな裁量を持ちながら働けることで、自分自身も成長できる ・上場を目指しており、監査法人も決まっており上場が現実的になっている ・一定のベース給が有りながらも、成果に応じてボーナスの支給があるので、成果に見合った対価が得られる ・社員同士仲が良く、社内の雰囲気がとても良い（コミュニケーションが円滑） 必須スキル ・専門知識（公認会計士、中小企業診断士など）やそれに準ずる知識を主体的に習得し、業務に活用した経験 ・顧客の課題を抽出し、解決策を提案した経験 ・高い正確性をもってドキュメント（申請書・提案書等）を作成できる能力 ・ビジネスパーソンとして信頼関係を構築できるコミュニケーション力 歓迎スキル ・コンサルティングファームでの業務経験 ・補助金・助成金の申請支援経験 ・財務・会計・事業計画に関する知識 ・中小企業診断士、公認会計士などの資格 ・プロダクト、オペレーション、グロース領域への関心・学習力 求める人物像 ・ミッション、Values、補助金クラウド事業に共感いただける方 ・事業パートナーの経営課題を定義し、適切な手段を模索できる方 給与 750−1,300万円 ほか、ストックオプション制度によるノンキャッシュインセンティブあり 雇用形態・ワークスタイル ▼雇用形態 正社員（試用期間：3ヶ月） ▼ワークスタイル（雇用職種によって異なります） 基本はリモートワークですが、商談時など状況に応じて顧客先訪問が発生します。 そのため、顧客やオフィスから１時間を目安に勤務可能なエリアへの居住が必要。 また、月に1.2回全社会議で出社あり。 ▼1日当たりの勤務時間は8時間とする ・労働時間9時00分～18時00分（休憩時間1時間） 　ただし、始業　７時00分～9時30分 　終業16時00分～18時30分の範囲で変更可能 給与・報酬・評価査定 ▼給与・報酬 定性評価及び定量評価（成果型）に応じて月額給与及び賞与を設定 ストックオプション制度 ▼評価・査定 年2回（6月/12月） <2025年度平均年収> 役職員（従業員＋役員）：1160.2万円 ディレクター職：1635.5万円 マネージャー職：726.3万円 福利厚生・諸手当 社保完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 カフェテリアポイント 休日・休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇（法廷に従い、初年度最大10日付与） 慶弔休暇 選考フロー 下記の流れで選考を予定しておりますが、面接回数に関しては状況によって増える可能性もございます。 ※1次・2次をオンライン実施の際には、最終選考を対面実施の可能性が高いです。 ※また、リファレンスチェックの取得（2名）お願いしております。予めご了承ください。 ▼書類選考 ▼1次面接：オンライン ▼2次面接：オンライン ▼最終面接：ケース面接や技術課題あり（対面実施の可能性有） ▼オファー面談：オンライン

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